Twój zakres obowiązków:
-
Prowadzenie akt osobowych: weryfikacja, aktualizacja, archiwizacja
-
Prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności
-
Monitorowanie terminów ważności orzeczeń lekarskich i szkoleń BHP
-
Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
-
Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS
-
Wsparcie przy naliczaniu list płac
-
Wsparcie zespołu w bieżących zadaniach
Nasze wymagania:
-
Minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac,
-
Mile widziana znajomość programów SIMPLE ERP i Symfonia ERP Kadry i płace
-
Praktyczna znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy,
-
Zdolność nawiązywania kontaktu z ludźmi i pracy w zespole
-
Praktyczna znajomość MS Excel
-
Samodzielność w działaniu i umiejętność pracy z danymi pod presją czasu
To oferujemy:
-
pracę w zgranym zespole
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej organizacji
-
dofinansowanie do pakietu medycznego
- dofinansowanie do szkoleń
- możliwość stałego rozwoju
Osoby zainteresowane uprzejmie prosimy o przesyłanie CV wraz z oczekiwaniami finansowymi wyrażonymi w kwocie netto na adres hr@vizja.pl w temacie e-maila wpisując MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC.