Проекты в стадии реализации
1. «Университет на медаль»
Проект реализуется с 4 ноября 2019 г. по 30 октября 2023 г., софинансируется Европейским социальным фондом Европейского союза в рамках Оперативной программы «Знания. Образование. Развитие 2014-2020 годы», приоритетная ось III «Высшее образование для экономики и развития», Действие 3.5 Комплексные программы вузов.
Основная цель проекта — повысить доступность Экономико-Гуманитарного Университета в Варшаве в следующих областях: архитектура, коммуникация, администрирование веб-сайтов, ИТ-инструменты, образовательные процедуры, что приведет к созданию полностью доступной университетской модели доступной также людям с различными видами и степенями инвалидности. Цель будет реализована в период с 4 ноября 2019 года по 30 октября 2023 года.
Проект предполагает введение нового предложения занятий и форм поддержки для кандидатов и студентов, нуждающихся в поддержке (в том числе без сертификата), а также для педагогического и административного персонала Университета. Проект также дополняет и расширяет деятельность действующего предложения Управления по делам людей с ограниченными возможностями.
Проект адресован 106 студентам-инвалидам и 105 сотрудникам и служащим, включая административных (51) и дидактических (54) Экономико-Гуманитарного Университета, заинтересованных в участии в проекте.
Новое предложение поддержки состоит из нескольких тематически разноплановых программ. Получите больше информации о проектах и правилах приема на работу в проект.
2. «Видение будущего»
Проект реализуется с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2023 года. Нацелен на студентов, научно-педагогический и административный персонал Экономико-Гуманитарного Университета в Варшаве.
Основная цель проекта — повышение эффективности управления и качества образования Экономико-Гуманитарного Университета в Варшаве для профессионального обучения студентов, адаптированных к требованиям рынка труда, в течение 4 лет, в т.ч. с помощью следующих действий:
1
повышение ключевых компетенций 470 студентов AEH с точки зрения экономики рынка труда, общества и развития страны за счет обучения (стационарного и заочного) на модернизированной специальности — ПСИХОЛОГИЯ и участие в тренингах.
2
повышение управленческих компетенций 25 сотрудников управленческого и административного персонала университета путем проведения учебных курсов с учетом индивидуальных потребностей;
3
повышение педагогических компетенций 54 сотрудников профессорско-преподавательского состава университета за счет возможности участия в тренингах, благодаря чему в обучение будут внедрены инновационные формы и методы, что приведет к повышению качества преподавания;
4
повышение эффективности управления и доступности информации за счет внедрения и модернизации интегрированной ИТ-системы, поддерживающей управление университетом, которая обеспечит возможность долгосрочного развития и повышения конкурентоспособности вузов на рынке образовательных услуг.
3. «Университет ближе к бизнесу»
«Комплексная программа развития Экономико-Гуманитарного Университета в Варшаве» — проект реализуется с 3 сентября 2018 г. по 30 августа 2022 г.
Основная цель проекта — повышение качества обучения и эффективности управления в виде комплексной программы «Университет ближе к бизнесу — интегрированная программа развития WSFiZ» на срок 4 года, в т.ч. с помощью следующих шагов:
усиление практических элементов обучения за счет реализации программы «Школа бизнес-практиков», в рамках которой преподаватели-практики проведут лекции и упражнения для 1095 студентов последних 2 семестров обучения всех программ первого цикла;
повышение уровня интернационализации университетов за счет разработки и внедрения 2 новых программ на английском языке на 150 человек, в том числе мин. 90 иностранцев;
повышение качества образовательного предложения, эффективности управления и доступности информации за счет внедрения и модернизации интегрированной системы управления ИТ-системы, что обеспечит возможность долгосрочного развития и повышения конкурентоспособности
повышение профессиональных шансов студентов последних 1-4 семестров первого цикла обучения за счет направления 358 студентов на качественную стажировку;
повышение профессиональных компетенций, в том числе управленческих, у 62 административных служащих университетов путем предложения учебных курсов, адаптированных к индивидуальным потребностям;
повышение профессиональных и управленческих компетенций 62 административных служащих университетов за счет обучения с учетом индивидуальных потребностей;
повышение дидактических компетенций 91 научного и преподавательского работника университетов за счет участия в специализированных тренингах, разработанных специально для них;
повышение компетенций студентов WSFiZ, ключевых с точки зрения экономики и развития страны среди 700 студентов
Проекты реализованные в 2009-2022 гг.
01
«Академия демократии»
Основная цель проекта — разработка образовательной программы и проведение дидактических мероприятий (семинары, тренинги, прямое наставничество в работе с UP) с целью развития компетенций, позволяющих активизировать социальную и профессиональную деятельность, расширять общие и специальные знания, а также развития интересов, стимулирование образовательной и культурной деятельности, предотвращение социального исключения у 900 учащихся (500 девочек и 400 мальчиков), обучающихся в начальных и средних школах (12-19 лет) по всей стране посредством осуществления образовательной деятельности.
02
«Университеты ближе к иностранным студентам — международная программа продвижения польских вузов»
Проект реализован в период с 2 января 2019 года по 31 декабря 2019 года. Проект финансировался Национальным агентством академических обменов в рамках Программы современного зарубежного продвижения. Целью проекта было участие в 7 зарубежных ярмарках, а именно: Вьетнам (Ханой, iHo Chi Min); Россия (Красноярск и Новосибирск); Таиланд (Бангкок); Узбекистан (Самарканд, Бухра) для продвижения университета за рубежом.
03
«Аспирантура для работников судебной системы — реструктуризация, банкротство и финансовое право»
Проект проводился с 1 ноября 2016 года по 31 августа 2018 года. В рамках проекта было проведено 2 выпуска аспирантуры для 80 сотрудников системы юстиции, специализирующихся на экономических вопросах, в частности реструктуризации, банкротстве и финансовом праве, заинтересованных в улучшении знаний, компетенций и практических навыков в рамках вышеупомянутого права интегрированного с неюридическими знаниями, полезными при судебном преследовании за экономические/налоговые преступления и при рассмотрении дел об экономических преступлениях.
04
«Планируйте свою карьеру с Vizja!»
Проект проводился с 1 сентября 2016 года по 31 августа 2018 года. Благодаря ему 480 студентов последних двух семестров 1 и 2 степени на специальностях: менеджмент, финансы и бухгалтерский учет, политология, психология, юриспруденции были поддержаны в форме индивидуальной консультации по вопросам карьеры и предпринимательства. Эти действия предшествовали созданию Баланса компетенций. Более подробная информация на сайте: www.kariera.vizja.pl.
05
«ИТ-специалисты в бизнесе — программа развития университета WSTI»
В проекте могли принять участие студенты 1, 2 или 3 курса информатики Университета информационных технологий. Проект реализован в 2013-2015 гг. Более подробная информация на сайте: www.informatycywbiznesie.vizja.net.
06
«GRADYS»
Программное обеспечение в виде симуляционных упражнений с элементами виртуальной реальности, поддерживающих когнитивные функции у людей с нормальным и патологическим старением при деменции, финансируется программой «Социальные инновации», реализуемой в партнерстве с Университетом Казимира Великого в Быдгоще.
