Управление человеческим капиталом
Управление
Почему
стоит выбрать это направление?
Студенты данной специализации приобретают практические навыки в области управления человеческими ресурсами и знания, которые позволят им понимать сложные процессы набора, отбора, развития и мотивации сотрудников.
Cоздания интегрированных команд сотрудников, планирования индивидуальной карьеры, а также разделения заданий, компетенции и развитие потенциального сотрудника.
Что сможешь делать после обучения?
После окончания данного направления ты сможешь начать свою профессиональную карьеру в отделах кадров, карьерных бюро или агентствах по трудоустройству. Обучение также открывает возможности трудоустройства в обучающих и консалтинговых компаниях. Широкий спектр возможностей также включает должности бизнес – тренера, менеджера проекта или бизнес – консультанта.
Эта программа
для вас, если:
Программа и структура обучения
Обучение I степени
(Бакалавр)
Программа обучения охватывает вопросы в области наук управления и смежных дисциплин, касающиеся сущности, закономерности и проблем функционирования предприятий и других организаций.
1 год
обучения
На первом году обучения преобладают предметы, которые независимо от выбранного направления обучения обеспечивают широкие горизонты мышления и понимания концепций и осоновныъ вопросовв данной области обучения. В результате ты получишь знания и навыки, которые помогут найти себя в самых разных профессиях и подготовиться к проектам междисциплинарного характера, что в настоящее время особенно важно и ценится на рынке труда. Со второго семестра занятия все более подробно вводят специфическое содержание для данного направления.
| НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТИЙ | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Введение в изучение государства и права | 5 | Л | 30/24 |
| Введение в психологию | 5 | Л | 30/24 |
| Теория организации и управления | 5 | Л | 30/24 |
| Основы экономики | 5 | Л | 30/24 |
| Основы социальной коммуникации | 4 | Л | 30/16 |
| Академические навыки | 1 | Л | 15/8 |
| Введение в философию | 5 | Л | 35/20 |
| ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ | 0 | Л | 8/8 |
| НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТИЙ | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Методология исследований в социальных науках | 4 | Л | 30/16 |
| Управление проектами | 3 | Л | 30/16 |
| Основы частных и государственных финансов | 4 | Л | 30/24 |
| Основы предпринимательского права | 2 | Л | 30/16 |
| Основы бухгалтерского учета | 5 | Л, C | 60/40 |
| Количественные методы - статистика | 5 | Л, C | 60/40 |
| Организационный менеджмент | 4 | Л | 30/24 |
| Иностранный язык | 2 | Л | 30/16 |
| Спортивные и оздоровительные занятия | 0 | C | 30/0 |
| Основы работы с электронными таблицами | 1 | Лаб | 15/8 |
Л – лекции; С – семинары; W – workshop; K – конверсатории; ПР – практика; Лаб – лаборатория
2 год обучения
На втором году обучения в программу вводятся предметы, ориентированные на выбранную область обучения. Они позволяют углубить свои знания и приобрести компетенции, необходимые для понимания и использования знаний в области финансов и бухгалтерского учета в различных сферах бизнеса.
| НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТИЙ | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Управление человеческим капиталом | 5 | Л, C | 60/40 |
| Корпоративные финансы | 7 | Л, C | 60/40 |
| Микроэкономика | 6 | Л, C | 60/40 |
| Основы маркетинга | 4 | Л | 30/24 |
| Организационное поведение | 3 | Л | 30/24 |
| Иностранный язык | 2 | Л | 30/16 |
| Спортивные и оздоровительные занятия | 0 | C | 30/0 |
| Управление знаниями | 3 | Л | 30/16 |
| НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТИЙ | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Финансовый анализ предприятия | 6 | Л, C | 60/40 |
| Маркетинговые исследования | 5 | Л, C | 60/40 |
| Макроэкономика | 4 | Л | 30/24 |
| Основы связей с общественностью | 4 | Л | 30/16 |
| Управление изменениями | 3 | Л | 30/24 |
| Управление качеством | 3 | Л | 30/16 |
| Управление рисками | 3 | Л | 30/16 |
| Иностранный язык | 2 | Л | 30/16 |
Л – лекции; С – семинары; W – workshop; K – конверсатории; ПР – практика; Лаб – лаборатория
3 год обучения
На третьем году обучения ты можешь выбрать предметы по специальности Управление человеческими ресурсами, чтобы получить специализированную подготовку этой области. В каждом семестре ты можешь выбрать 4из 6 специалистических предметов.
| НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТИЙ | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Иностранный язык | 3 | Л | 30/16 |
| Методология подготовки проектов | 3 | K | 30/16 |
| Школа практиков бизнеса 1 | 2 | K | 24/16 |
| Информационные технологии в менеджменте | 4 | K | 30/16 |
| Подбор персонала (рекрутинг, отбор и адаптация) | 5 | Л, C | 60/40 |
| Основы ведения переговоров и посредничества | 5 | Л, C | 60/40 |
| Организация и методы работы | 4 | K | 45/24 |
| Социальная психология | 4 | K | 45/24 |
| НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТИЙ | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Школа практиков бизнеса 2 | 2 | K | 24/16 |
| Финансы устойчивого развития / Глобализация экономики (на выбор) | 3 | Л | 30/16 |
| Социальный проект | 7 | K | 30/24 |
| Мотивация, вознаграждение и системы оценки сотрудников | 5 | Л, C | 60/40 |
| Развитие карьеры и обучение персонала | 5 | Л, C | 60/40 |
| Отношения между работником и работодателем | 4 | K | 45/24 |
| Развитие позитивного организационного климата | 4 | K | 45/24 |
Л – лекции; С – семинары; W – workshop; K – конверсатории; ПР – практика; Лаб – лаборатория
Стоимость обучения
Эластичные оплаты
Ты можешь оплачивать обучение одним платежом за весь год или разделить оплату по семестрам в 10 или 12 платежах.
Оплаты (учебный год 2024/2025)
| ГОД ОБУЧЕНИЯ | ГОДОВАЯ ОПЛАТА | СЕМЕСТРАЛЬНАЯ ОПЛАТА | ОПЛАТА В 10 ПЛАТЕЖАХ | ОПЛАТА В 12 ПЛАТЕЖАХ |
| I | 7400 PLN | 3700 PLN | 750 PLN | 629 PLN |
| II | 7800 PLN | 3900 PLN | 790 PLN | 662 PLN |
| III | 8200 PLN | 4100 PLN | 830 PLN | 695 PLN |
| ГОД ОБУЧЕНИЯ | ГОДОВАЯ ОПЛАТА | СЕМЕСТРАЛЬНАЯ ОПЛАТА | ОПЛАТА В 10 ПЛАТЕЖАХ | ОПЛАТА В 12 ПЛАТЕЖАХ |
| I | 7400 PLN | 3700 PLN | 750 PLN | 629 PLN |
| II | 7800 PLN | 3900 PLN | 790 PLN | 662 PLN |
| III | 8200 PLN | 4100 PLN | 830 PLN | 695 PLN |
Стипендия – это проще, чем ты думаешь
Обучаясь в ЭГУ, ты можешь воспользоваться разнообразным предложением материальной поддержки из средств государственного бюджета и европейских фондов, а также воспользоваться специальными скидками в рамках программы скидок ЭГУ.
Большинство заявок на получение стипендии можно подать быстро и просто через свой онлайн-аккаунт.
Стипендия может быть присуждена любому студенту, получившему в данном учебном году среднюю оценку выше 4,5.
В 2022/2023 учебном году университет присудил 350 ректорских стипендии в размере от 525 до 1025 злотых в месяц, в зависимости от средних оценок. Стипендиальный комитет присудил стипендии в размере 600 злотых в месяц за выдающиеся спортивные, художественные или научные достижения.
Подробная информация об этой стипендии доступна в онлайн-системе информации для студентов MojeAEH.
Эта стипендия может быть присуждена студенту, который преуспел в спортивных достижениях на соревнованиях национального или международного уровня. Спортсмены университетов также могут воспользоваться специальными программами поддержки — например, Национальным академическим представительством. Юные спортсмены могут получить стипендию в размере 600 злотых в месяц.
Подробная информация о подаче заявки на спортивную стипендию доступна в онлайн-системе студенческой информации MojeAEH.
Эта стипендия может быть присуждена студенту, имеющему справку об инвалидности, справку об уровне инвалидности, справку от врача, подтверждающую ZUS, справку о группе инвалидности или справку о постоянной или длительной нетрудоспособности.
В 2022/2023 учебном году, в зависимости от степени инвалидности, было присуждено 150 стипендий в размере от 1275 злотых в месяц до 1575 злотых в месяц.
Подробная информация о подаче заявки на эту стипендию доступна в онлайн-системе студенческой информации MojeAEH.
Пособие — это форма экстренной финансовой помощи. На нее может подать заявку любой студент, который временно оказался в сложной жизненной ситуации, возникшей в результате случайных непредсказуемых и неконтролируемых жизненных событий. Пособие может быть предоставлено дважды в течение одного учебного года, если оно не назначается дважды для одного и того же случайного события. Исключение составляют тяжелые жизненные ситуации, вызванные пандемией COVID-19.
В 2021 году было выдано 40 пособия на общую сумму 197 200,00 злотых. Пособия, в зависимости от ситуации студента, выплачивались в размере от 3000 до 5000 злотых единовременно.
Подробная информация о возможности подачи заявления на пособие доступна в онлайн-системе информирования студентов MojeAEH.
В 2022/2023 учебном году
355 Ректорские стипендии
179 социальных стипендий
181 стипендий для людей с ограниченными возможностями
В 2019/2020 году мы потратили на стипендии 1 890 289,35 зл.
В 2020/2021 году мы потратили на стипендии 2 911 662,50 зл.
В 2021/2022 году мы потратили на стипендии 4 158 177,00 зл.
В 2022/2023 году мы потратили на стипендии 7 829 950,00 зл.
Ректорская стипендия — высшая средняя оценка: 5,44.
