Психология бизнеса и лидерства
Психология
Почему стоит выбрать это направление?
Эффективное управление человеческими ресурсами сегодня уже не обходится без психологических знаний. Психология бизнеса и лидерства — это курс для будущих менеджеров, тех, кто отвечает за корпоративный имидж и динамику отношений как в корпорациях, так и в семейном бизнесе.
Выбирая этот курс, ты выбираешь программу обучения, в рамках которой ты получишь необходимые теоретические знания, а также практические навыки в области бизнес-психологии, и получишь квалификацию, которая полностью подготовит тебя к работе психолога.
Что сможешь делать после обучения?
Получение квалификации в области бизнес-психологии и лидерства дает выпускникам психологических факультетов возможность работать в компаниях, общественных и государственных организациях, где требуются навыки управления человеческими ресурсами. Ты можешь претендовать на работу в корпорации, а также успешно продолжать карьеру в административной сфере или в сфере малого бизнеса. Как выпускник со специализацией в области бизнес-психологии и лидерства, ты будешь привлекателен для организаций с современным подходом к деловой и общественной деятельности.
Эта программа
для тебя, если:
Программа и структура обучения
Обучение второй степени
(магистратура)
В рамках обучения студенты готовятся к пониманию, а также эффективному выполнению лидерских задач. Они получат знания, необходимые для диагностики, внедрения изменений и контроля в области HR и PR. Выпускники получают знания, позволяющие использовать полученные знания самостоятельно, а также предоставлять консультации заинтересованным организациям и компаниям. Во время прохождения практики студенты могут еще больше усилить свои профессиональные навыки, выполняя учебные задания и психологические задачи, характерные для управления человеческими ресурсами на рынке труда.
1 год обучения
В первом семестре программы обучения доминируют предметы, знакомящие с методом управления потенциалом сотрудников. Во втором семестре основное внимание уделяется более конкретным элементам, таким как управленческие навыки и эффективное управление проектами.
- I СЕМЕСТР
- II СЕМЕСТР
| НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТИЙ | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Здоровье и безопасность | 0 | Л | 8/8 |
| Этика и культура | 5 | Л | 30/16 |
| Методы психологической диагностики (I) | 5 | С | 30/16 |
| Трудовая аномия | 6 | Л, С | 54/40 |
| Ассертивность | 4 | С | 30/16 |
| Программа поддержки сотрудников (EAP) | 4 | K | 30/24 |
| Современные методы управления персоналом | 4 | Л | 24/16 |
| Основы трудового права | 2 | Л | 30/16 |
| НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТИЙ | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Иностранный язык | 2 | Л | 30/16 |
| Методы психологической диагностики (II) | 5 | С | 30/30 |
| Магистерская семинарская работа (I) | 2 | K | 24/16 |
| Трудовая этика | 6 | Л, С | 60/32 |
| Оценка сотрудников | 3 | С | 30/16 |
| Методы управления проектами | 3 | Л | 30/16 |
| Психология труда и организации | 3 | K | 30/24 |
| Навыки управления | 3 | С | 30/16 |
| Основы организационного управления | 3 | Л | 30/16 |
2 год обучения
В третьем семестре преобладают более конкретные занятия, необходимые для эффективного ведения переговоров и посредничества, управления ценностями или знаниями в области психологии убеждения и пропаганды. Последний семестр обучения в основном сосредоточен на прохождении стажировок, проведении исследований и написании диссертации.
- III СЕМЕСТР
- IV СЕМЕСТР
| НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТИЙ | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Иностранный язык | 4 | Л | 30/16 |
| Навыки тренера | 5 | Л, С | 54/40 |
| Переговоры и посредничество | 4 | С | 30/16 |
| Формирование команды и лидерство | 3 | K | 30/16 |
| Публичные отношения | 4 | Л | 30/16 |
| Управление ценностями и достоинствами | 4 | K | 30/24 |
| Магистерская семинарская работа (II) | 6 | K | 30/30 |
| Профессиональная практика (по желанию) | 2 | ПР | 50/50 |
| НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТИЙ | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Психологическое благополучие на рабочем месте | 4 | Л | 30/16 |
| Межкультурное общение в организации | 4 | K | 30/16 |
| Работа с группой | 2 | С | 30/16 |
| Магистерская семинарская работа (III) и подготовка к дипломной работе | 20 | K | 60/60 |
| Профессиональная практика | 2 | ПР | 50/50 |
Стоимость обучения
Эластичные оплаты
Ты можешь оплачивать обучение одним платежом за весь год или разделить оплату по семестрам в 10 или 12 платежах.
Оплаты (учебный год 2024/2025)
- заочная
| ГОД ОБУЧЕНИЯ | ГОДОВАЯ ОПЛАТА | СЕМЕСТРАЛЬНАЯ ОПЛАТА | ОПЛАТА В 10 ПЛАТЕЖАХ | ОПЛАТА В 12 ПЛАТЕЖАХ |
| I | 8400 PLN | 4200 PLN | 850 PLN | 712 PLN |
| II | 8800 PLN | 4400 PLN | 890 PLN | 745 PLN |
Стипендия – это проще, чем ты думаешь
Обучаясь в ЭГУ, ты можешь воспользоваться разнообразным предложением материальной поддержки из средств государственного бюджета и европейских фондов, а также воспользоваться специальными скидками в рамках программы скидок ЭГУ.
Большинство заявок на получение стипендии можно подать быстро и просто через свой онлайн-аккаунт.
Стипендия может быть присуждена любому студенту, получившему в данном учебном году среднюю оценку выше 4,5.
В 2022/2023 учебном году университет присудил 350 ректорских стипендии в размере от 525 до 1025 злотых в месяц, в зависимости от средних оценок. Стипендиальный комитет присудил стипендии в размере 600 злотых в месяц за выдающиеся спортивные, художественные или научные достижения.
Подробная информация об этой стипендии доступна в онлайн-системе информации для студентов MojeAEH.
Эта стипендия может быть присуждена студенту, который преуспел в спортивных достижениях на соревнованиях национального или международного уровня. Спортсмены университетов также могут воспользоваться специальными программами поддержки — например, Национальным академическим представительством. Юные спортсмены могут получить стипендию в размере 600 злотых в месяц.
Подробная информация о подаче заявки на спортивную стипендию доступна в онлайн-системе студенческой информации MojeAEH.
Эта стипендия может быть присуждена студенту, имеющему справку об инвалидности, справку об уровне инвалидности, справку от врача, подтверждающую ZUS, справку о группе инвалидности или справку о постоянной или длительной нетрудоспособности.
В 2022/2023 учебном году, в зависимости от степени инвалидности, было присуждено 150 стипендий в размере от 1275 злотых в месяц до 1575 злотых в месяц.
Подробная информация о подаче заявки на эту стипендию доступна в онлайн-системе студенческой информации MojeAEH.
Пособие — это форма экстренной финансовой помощи. На нее может подать заявку любой студент, который временно оказался в сложной жизненной ситуации, возникшей в результате случайных непредсказуемых и неконтролируемых жизненных событий. Пособие может быть предоставлено дважды в течение одного учебного года, если оно не назначается дважды для одного и того же случайного события. Исключение составляют тяжелые жизненные ситуации, вызванные пандемией COVID-19.
В 2021 году было выдано 40 пособия на общую сумму 197 200,00 злотых. Пособия, в зависимости от ситуации студента, выплачивались в размере от 3000 до 5000 злотых единовременно.
Подробная информация о возможности подачи заявления на пособие доступна в онлайн-системе информирования студентов MojeAEH.
В 2022/2023 учебном году
355 Ректорские стипендии
179 социальных стипендий
181 стипендий для людей с ограниченными возможностями
В 2019/2020 году мы потратили на стипендии 1 890 289,35 зл.
В 2020/2021 году мы потратили на стипендии 2 911 662,50 зл.
В 2021/2022 году мы потратили на стипендии 4 158 177,00 зл.
В 2022/2023 году мы потратили на стипендии 7 829 950,00 зл.
Ректорская стипендия — высшая средняя оценка: 5,44.
