Psychologia biznesu i przywództwa
studia II stopnia
Psychologia
Dlaczego
warto wybrać te studia?
Studia II stopnia z zakresu psychologii biznesu i przywództwa na Uniwersytecie VIZJA przygotują Cię do roli psychologa wspierającego rozwój i funkcjonowanie ludzi w organizacjach i środowisku pracy. W trakcie nauki zgłębisz kluczowe zagadnienia z obszaru psychologii pracy i zarządzania zasobami ludzkimi, poznając m.in. nowoczesne metody wspierania rozwoju pracowników, rozwijania potencjału zawodowego i współtworzenia nowoczesnej polityki personalnej.
Co ważne, w toku kształcenia rozwiniesz też umiejętności trenerskie, menedżerskie i negocjacyjne, które są niezbędne w profesji psychologa biznesu. Jeśli więc widzisz się w roli osoby profesjonalnie wspierającej w rozwoju liderów i menedżerów i chcesz w przyszłości pomagać ludziom w osiąganiu satysfakcji zawodowej – ten program studiów jest właśnie dla Ciebie!
Psychologia, studia II stopnia – co nas wyróżnia?
- Należymy do elitarnego grona 8 polskich uczelni posiadających najwyższe kategorie naukowe (A lub A+) w dyscyplinie psychologia.
- Kierunek psychologia posiada pozytywną ocenę Polskiej Komisji Akredytacyjnej wydaną na lata 2025–2031.
- Psychologia jest jedną z dyscyplin naukowych, w których nasza uczelnia posiada uprawnienia do nadawania stopni naukowych doktora i doktora habilitowanego.
- Jesteśmy na 8. miejscu w rankingu UCZELNI NIEPUBLICZNYCH „Perspektywy 2024”.
- Zajmujemy 2. miejsce w rankingu „Perspektywy 2024” w kategorii Umiędzynarodowienie.
- Uniwersytet VIZJA uwzględniono w prestiżowym rankingu szkół wyższych QS World University Rankings 2025.
Psychologia biznesu i przywództwa
– co możesz robić po tych studiach?
Po studiach możesz podjąć pracę w sektorach budowania zespołów pracowniczych oraz zarządzania projektami i zespołami, nastawionymi na osiąganie zaplanowanych celów. Każdy rodzaj pracy z ludźmi i tam, gdzie będziesz realnie wpływać na skuteczność w sprzedaży. Możesz być psychologiem biznesu lub zajmować się zarządzaniem zasobami ludzkimi, wtedy możesz się sprawdzić na stanowiskach związanych z zarządzaniem pracownikami. Możesz również być menagerem i zarządzać pracą zespołu. Wybierając tę specjalność nauczysz się kierowania motywacją pracowniczą, a także budowania zadaniowych zespołów pracowniczych. Nauczysz się diagnozy problemów zarządzania i projektowania działań naprawczych i motywowania do pracy. Opanujesz zarządzanie projektami i zespołami pracowniczymi. Zdobędziesz sposoby osiągania zaplanowanych celów przy pomocy dostępnych środków finansowych.
Ten program
jest dla Ciebie, jeśli:
Masz już dyplom studiów I stopnia i chcesz poszerzyć lub pogłębić swoją wiedzę.
Interesujesz się obszarem HR, PR i coachingu kariery.
Chcesz prowadzić własną działalność gospodarczą w oparciu o praktyczną wiedzę z psychologii biznesu.
Program i struktura studiów
Studia drugiego stopnia
(magisterskie)
W ramach studiów II stopnia z zakresu psychologii biznesu i przywództwa na Uniwersytecie VIZJA studenci zdobywają pogłębioną wiedzę kierunkową niezbędną do diagnozowania, projektowania i wdrażania procesów oraz innowacji w obszarze HR i PR, zyskują też przygotowywanie do rozumienia i skutecznego realizowania zadań przywódczych, trenerskich oraz doradczych w oparciu o psychologię biznesu, w różnych formach działalności zawodowej.
PIERWSZY ROK STUDIÓW
Na pierwszym semestrze dominują przedmioty, które wprowadzają studenta w zagadnienia i metody zarządzania potencjałem pracowniczym. Drugi semestr skupia się na bardziej szczegółowych elementach, takich jak umiejętności menedżerskie czy skuteczne zarządzanie projektami.
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
|---|---|---|
| BHP | 0 | 8/8 |
| Kultura i etyka | 5 | 30/16 |
| Metody diagnozy psychologicznej (I) | 5 | 30/16 |
| Anomia pracownicza | 6 | 54/40 |
| Asertywność | 4 | 30/16 |
| Program wspierania pracowników (EAP) | 4 | 30/16 |
| Współczesne metody zarządzania potencjałem pracowniczym | 4 | 24/16 |
| Elementy prawa pracy | 2 | 30/16 |
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
|---|---|---|
| Język obcy | 2 | 30/16 |
| Metody diagnozy psychologicznej (II) | 5 | 30/16 |
| Seminarium magisterskie (I) | 2 | 24/16 |
| Etos pracowniczy | 6 | 60/32 |
| Ewaluacja pracowników | 3 | 30/16 |
| Metody zarządzania projektami | 3 | 30/16 |
| Psychologia pracy i organizacji | 3 | 30/24 |
| Umiejętności menedżerskie | 3 | 30/16 |
| Elementy zarządzania organizacjami | 3 | 30/16 |
DRUGI ROK STUDIÓW
Na trzecim semestrze student ćwiczy umiejętności potrzebne do realizacji przyszłych zadań zawodowych z obszaru skutecznej negocjacji i mediacji, zarządzania przez wartości, pracy z grupą czy działań PR. To także czas przygotowań do dyplomowego egzaminu magisterskiego.
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
|---|---|---|
| Język obcy | 4 | 30/16 |
| Umiejętności trenerskie | 5 | 54/40 |
| Negocjacje i mediacje | 4 | 30/16 |
| Budowanie zespołu i przywództwo | 3 | 30/16 |
| Zarządzanie stresem | 2 | 15/8 |
| Public relations | 3 | 30/16 |
| Zarządzanie godnościowe przez wartości | 3 | 30/24 |
| Seminarium magisterskie (II) | 6 | 30/30 |
| Praktyki zawodowe (fakultatywnie) | 2 | 50/50 |
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
|---|---|---|
| Dobrostan psychologiczny w miejscu pracy | 4 | 30/16 |
| Komunikacja międzykulturowa w organizacji | 4 | 30/16 |
| Praca z grupą | 2 | 30/16 |
| Seminarium magisterskie (III) | 20 | 60/60 |
| Praktyki zawodowe (fakultatywnie) | 2 | 50/50 |
DODATKOWY MODUŁ ZAJĘĆ Z PRZYGOTOWANIA PEDAGOGICZNEGO
Studenci, którzy chcieliby uzyskać uprawnienia do pracy jako psycholog w placówkach oświatowych, w toku kształcenia mogą też zrealizować blok zajęć z przygotowania pedagogicznego, aby uzyskać wpis w suplemencie do dyplomu oraz osobne zaświadczenie o ukończeniu przygotowania pedagogicznego i uzyskaniu kwalifikacji nauczycielskich.
Treść programu studiów może ulegać zmianom, wynikającym z działań na rzecz doskonalenia jakości kształcenia oraz dostosowania oferty dydaktycznej do bieżących wyzwań rynku pracy. Każda zmiana jest zatwierdzana przez Senat Uczelni i wprowadzana z myślą o jak najlepszym przygotowaniu studentów do ich przyszłej kariery.
Opłaty za studia
Elastyczne płatności dla Twojej wygody
Na Uniwersytecie VIZJA to Ty decydujesz, jak chcesz zaplanować wydatki na studia! Czesne możesz opłacić jednorazowo za cały rok, za każdy semestr albo rozłożyć na raty: 10-miesięczne lub 12-miesięczne.
Wysokość czesnego (rok akademicki 2025/2026)
| Rok studiów | Rocznie | Semestralnie | 10 rat | 12 rat |
|---|---|---|---|---|
| I | 10200 zł | 5100 zł | 1086 zł | 918 zł |
| II | 10600 zł | 5300 zł | 1129 zł | 954 zł |
| Rok studiów | Rocznie | Semestralnie | 10 rat | 12 rat |
|---|---|---|---|---|
| I | 10200 zł | 5100 zł | 1086 zł | 918 zł |
| II | 10600 zł | 5300 zł | 1129 zł | 954 zł |
Stypendia - to prostsze niż myślisz
Studiując na Uniwersytecie VIZJA możesz skorzystać z szerokiej oferty wsparcia materialnego ze środków budżetu państwa i funduszy europejskich, a także skorzystać ze specjalnych zniżek w ramach programu rabatowego.
Większość wniosków o przyznanie stypendium możesz złożyć szybko i prosto poprzez swoje konto online.
O stypendium naukowe może ubiegać się każdy student, który uzyskał w danym roku akademickim średnią ocen nie niższą niż 4,8.
W roku akademickim 2023/2024 Uniwersytet VIZJA przyznał ok. 800 Stypendiów Rektora w wysokości od 400 zł/miesiąc do 1000 zł/miesiąc w zależności od wysokości uzyskanej średniej lub posiadanych osiągnięć. Za wysokie osiągnięcia sportowe, artystyczne lub naukowe Komisja Stypendialna przyznała stypendia w wysokości 600 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium rektora dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Stypendium sportowe może otrzymać student, który wyróżnia się osiągnięciami sportowymi we współzawodnictwie co najmniej na poziomie krajowym. Dodatkowo naszych uczelnianych sportowców chętnie angażujemy w dodatkowe programy wsparcia – np. Narodową Reprezentację Akademicką.
Młodzi sportowcy mogą liczyć na wsparcie finansowe w wysokości 600 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium sportowe dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Stypendium socjalne może otrzymać student, który znajduje się w trudnej sytuacji materialnej.
W roku akademickim 2024/2025 wysokość dochodu na osobę w rodzinie studenta uprawniająca do otrzymania stypendium ustalona została na kwotę nie wyższą niż 1570,5 zł.
W zależności od miesięcznego dochodu netto na jednego członka rodziny studenta przyznano stypendia w wysokości od 1700 zł/miesiąc do 2100 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium socjalne dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim
Stypendium dla osób niepełnosprawnych może otrzymać student, który posiada orzeczenie o niepełnosprawności, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, orzeczenie lekarza orzecznika ZUS, orzeczenie o zaliczeniu do grupy inwalidzkiej lub orzeczenie o stałej lub długotrwałej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym.
W roku akademickim 2023/2024 w zależności od stopnia niepełnosprawności przyznano ok. 350 stypendiów dla osób niepełnosprawnych w wysokości od 1700 zł/miesiąc do 1900 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium dla osób niepełnosprawnych dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Zapomoga stanowi formę doraźnej pomocy finansowej. Ubiegać się o nią może każdy student, który znalazł się przejściowo w trudnej sytuacji życiowej wynikającej ze zdarzeń losowych, na które student nie miał wpływu.
Zapomoga może zostać przyznana dwa razy w ciągu jednego roku akademickiego, przy czym nie przyznaje się zapomogi dwukrotnie z tytułu tego samego zdarzenia losowego.
W 2024 roku przyznaliśmy 51 zapomóg na łączną kwotę 255 000 zł. Zapomogi, w zależności od sytuacji studenta, wypłacane były w wysokości od 2000 do 5000 zł jednorazowo.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o zapomogę dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Rok akademicki 2023/2024
800 stypendiów Rektora
51 zapomóg
350 stypendiów dla osób niepełnosprawnych
12 500 000 zł przeznaczonych na stypendia
Rok 2019/2020 wydaliśmy na stypendia 1 890 289,35 zł
Rok 2020/2021 wydaliśmy na stypendia 2 911 662,50 zł
Rok 2021/2022 wydaliśmy na stypendia 4 158 177 zł
Rok 2022/2023 wydaliśmy na stypendia 7 829 950 zł
Stypendium Rektora – najwyższa średnia: 5,44
