Спеціальний випуск про екологічне, соціальне та корпоративне управління (ESG) та цілі сталого розвитку (SDGs)
Цілі сталого розвитку (SDGs) – це сукупність 17 взаємозалежних глобальних цілей, спрямованих на досягнення кращого та більш стійкого майбутнього для всіх. SDGs були встановлені в 2015 році Генеральною Асамблеєю Організації Об’єднаних Націй, і їх планується досягти до 2030 року. Вони включені в Резолюцію ООН під назвою Порядок денний 2030.
17 взаємозалежних цілей: (1) Відсутність бідності, (2) Нульовий голод, (3) Міцне здоров’я та добробут, (4) Якісна освіта, (5) Гендерна рівність, (6) Чиста вода та санітарія, (7) ) Доступна та чиста енергія, (8) Гідна робота та економічне зростання, (9) Промисловість, інновації та інфраструктура, (10) Зменшення нерівності, (11) Стійкі міста та громади, (12) Відповідальне споживання та виробництво, (13) Дії щодо клімату, (14) Життя під водою, (15) Життя на суші, (16) Мир, справедливість та сильні інституції, (17) Партнерство заради цілей.
Екологічне, соціальне та корпоративне управління (ESG) належить до трьох центральних факторів, що визначають стійкість та соціальний вплив інвестицій у бізнес. Ігнорування факторів ESG в інвестиційній діяльності ускладнить досягнення SDGs. Тому це спеціальне видання має на меті внести вклад у те, як ESG може допомогти досягти SDGs.
Очікується, що внески до цього спеціального випуску принесуть нові знання та розуміння в цій галузі, які будуть цікаві широкому колу зацікавлених сторін, включаючи уряди, промисловість та інших осіб, що розробляють політику.
Ключові слова:
Екологія, соціальне управління та управління (ESG);
Цілі сталого розвитку (SDGs);
Відповідальні інвестиції;
Порядок денний 2030
Стале майбутнє
Створення довгострокової вартості для бізнесу та суспільства
Будь ласка, надішліть свій рукопис (підготовлений відповідно до вимог журналу) на адресу m.staniewski@vizja.pl до кінця вересня 2021 року (публікація запланована на 2022 рік).
Удачі!
dr Marcin W. Staniewski
Запрошений редактор
Проректор з наукової роботи, AEH