Управління людським капіталом
Управління
Чому
варто вибрати цей напрямок?
Студенти даної спеціалізації набувають практичних навичок в галузі управління людськими ресурсами та знання, які дозволять їм розуміти складні процеси набору, відбору, розвитку та мотивації співробітників,
створення інтегрованих команд співробітників, планування індивідуальної кар’єри, а також поділу завдань, компетенції та розвиток потенційного співробітника.
Що зможеш робити пiсля навчання
Після закінчення даного напрямку ти зможеш почати свою професійну кар’єру у відділах кадрів, кар’єрних бюро або агентствах з працевлаштування. Навчання також відкриває можливості працевлаштування в навчальних та консалтингових компаніях. Широкий спектр можливостей також включає посади бізнес – тренера, менеджера проекту або бізнес – консультанта.
Ця програма
для вас, якщо:
Програма і структура навчання
Навчання I ступеня
(Бакалавр)
Програма навчання охоплює питання в галузі наук управління та суміжних дисциплін, що стосуються суті, закономірності та проблем функціонування підприємств та інших організацій.
Перший
рік навчання
На першому році навчання переважають предмети, які незалежно від обраного напрямку навчання забезпечують широкі горизонти мислення і розуміння концепцій і основних питань даної галузі навчання. В результаті ти отримаєш знання та навички, які допоможуть знайти себе в самих різних професіях і підготуватися до проектів міждисциплінарного характеру, що в даний час особливо важливо і цінується на ринку праці. З другого семестру заняття все більш докладно вводять специфічний зміст для даного напрямку.
- Перший семестр
- Другий семестр
| Назва предмету | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ КРЕДИТІВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТЬ | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН ЗАНЯТЬ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Наука про державу, закон та політику | 5 | Л | 30/24 |
| Вступ до психології | 5 | Л | 30/24 |
| Теорія організації і управління | 5 | Л | 30/24 |
| Основи економіки | 5 | Л | 30/24 |
| Основи соціальної комунікації | 4 | Л | 30/16 |
| Академічні навички | 2 | К | 15/8 |
| Вступ до філософії | 4 | Л | 30/16 |
| Охорона праці і техніка безпеки | 0 | E-learning | 8/4 |
| Назва предмету | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ КРЕДИТІВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТЬ | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН ЗАНЯТЬ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Методологія досліджень в соціальних науках | 4 | К | 24/16 |
| Управління проектами | 3 | К | 24/16 |
| Основи приватних і державних фінансів | 4 | Л | 30/24 |
| Основи економічного права | 3 | Л | 30/16 |
| Основи бухгалтерського обліку | 5 | Л, В | 60/40 |
| Кількісні методи - статистика | 5 | Л, В | 60/40 |
| Управління організаціями | 4 | Л | 30/24 |
Другий
рік навчання
На другому році навчання в програму вводяться предмети, орієнтовані на обрану область навчання. Вони дозволяють поглибити свої знання та набути компетенції, необхідні для розуміння і використання знань в галузі фінансів та бухгалтерського обліку в різних сферах бізнесу.
- Третій семестр
- Четвертий семестр
| Назва предмету | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ КРЕДИТІВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТЬ | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН ЗАНЯТЬ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Управління людськими ресурсами | 7 | Л, В | 60/40 |
| Фінанси підприємства | 7 | Л, В | 60/40 |
| Мікроекономіка | 6 | Л, В | 60/40 |
| Основи маркетингу | 4 | Л | 30/24 |
| Організаційна поведінка | 4 | Л | 30/24 |
| Назва предмету | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ КРЕДИТІВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТЬ | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН ЗАНЯТЬ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Фінансовий аналіз підприємства | 6 | Л, В | 60/40 |
| Маркетингові дослідження | 6 | Л, В | 60/40 |
| Макроекономіка | 4 | К | 30/24 |
| Основа зв'язків з громадськістю | 4 | Л | 30/16 |
| Управління змінами | 4 | К | 30/24 |
| Управління якістю | 4 | K | 30/16 |
Третій
рік навчання
На третьому році навчання ти можеш вибрати предмети за фахом Управління людськими ресурсами, щоб отримати спеціалізовану підготовку цієї галузі. У кожному семестрі ти можеш вибрати 4 із 6 спеціалістичні предметів.
- П'ятий семестр
- Шостий семестр
| Назва предмету | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ КРЕДИТІВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТЬ | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН ЗАНЯТЬ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Підбір співробітників (набір, відбір, адаптація) | 5 | Л, В | 60/40 |
| Основи переговорів та медіації | 5 | Л, В | 60/40 |
| Соціальна відповідальність бізнесу (CSR) | 5 | Л, В | 60/40 |
| Організація і методи роботи | 4 | К | 30/16 |
| Соціальна психологія | 4 | К | 30/16 |
| Управління знаннями | 4 | К | 30/16 |
| Назва предмету | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ КРЕДИТІВ (ECTS) | ФОРМА ЗАНЯТЬ | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН ЗАНЯТЬ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Системи мотивації оплати і оцінки співробітників | 6 | Л, В | 60/40 |
| Реагування на критику | 6 | Л, В | 60/40 |
| Розвиток кар'єри і навчання співробітників | 6 | Л, В | 60/40 |
| Формування позитивного організаційного клімату | 4 | К | 30/16 |
| Юридичні аспекти управління людьми | 4 | К | 30/16 |
| Відносини працівник-роботодавець | 4 | К | 30/16 |
Програма навчання також включає в себе викладання іноземної мови та (для студентів стаціонарних навчальних закладів) спортивно – рекреаційні заняття.
Вартість навчання
Еластичні оплати
Ти можеш оплачувати навчання однією платіжкою за весь рік або розділити оплату по семестрах в 10 або 12 платіжках. Завдяки цьому ти можеш вирішити як ти хочеш планувати свої витрати на навчання.
Оплати (навчальний рік 2024/2025)
- заочна
- стаціонарна
| РІК НАВЧАННЯ | РІЧНА ОПЛАТА | СЕМЕСТРАЛЬНА ОПЛАТА | ОПЛАТА В 10 ПЛАТЕЖАХ | ОПЛАТА В 12 ПЛАТЕЖАХ |
| I | 7400 PLN | 3700 PLN | 750 PLN | 629 PLN |
| II | 7800 PLN | 3900 PLN | 790 PLN | 662 PLN |
| III | 8200 PLN | 4100 PLN | 830 PLN | 695 PLN |
| РІК НАВЧАННЯ | РІЧНА ОПЛАТА | СЕМЕСТРАЛЬНА ОПЛАТА | ОПЛАТА В 10 ПЛАТЕЖАХ | ОПЛАТА В 12 ПЛАТЕЖАХ |
| I | 7400 PLN | 3700 PLN | 750 PLN | 629 PLN |
| II | 7800 PLN | 3900 PLN | 790 PLN | 662 PLN |
| III | 8200 PLN | 4100 PLN | 830 PLN | 695 PLN |
Стипендія - це простіше, ніж ти думаєш
Навчаючись в ЕГУ, ти можеш скористатись різноманітними пропозиціями матеріальної підтримки з коштів державного бюджету і європейських фондів, а також спеціальними знижками в рамках програми знижок ЕГУ.
Більшість заявок на отримання стипендії можна подати швидко і просто через свій онлайн-аккаунт.
Стипендію може отримати кожен студент, який має середній бал не менше 4,5 за актуальний навчальний рік.
У 2022/2023 навчальному році Економіко-гуманітарний університет у Варшаві присудив 350 стипендії ректора на суму від 525 злотих на місяць до 1025 злотих на місяць, залежно від середнього рівня чи досягнень. За високі спортивні, мистецькі та наукові досягнення Комітет з надання стипендій присуджує стипендії у розмірі 600 злотих на місяць.
Детальна інформація про можливість подати заявку на стипендію ректора доступна у студентській системі MojeAEH.
Спортивна стипендія може бути присуджена студенту, який перевершує спортивні досягнення в змаганнях принаймні на національному рівні. Крім того, ми охоче залучаємо наших університетських спортсменів до додаткових програм підтримки, таких як Національне академічне представництво.
Молоді спортсмени можуть розраховувати на фінансову підтримку в розмірі 600 злотих на місяць.
Детальна інформація про можливість подати заявку на отримання спортивної стипендії доступна у студентській системі MojeAEH.
Стипендію для людей з обмеженими можливостями може отримати студент, який має свідоцтво про інвалідність, свідоцтво про ступінь інвалідності, посвідчення лікаря, що засвідчує ZUS, посвідчення групи інвалідності або свідоцтво про постійну або тривалу непрацездатність.
У 2022/2023 навчальному році, залежно від ступеня втрати працездатності, було призначено 150 стипендій для людей з обмеженими можливостями від 1275 злотих на місяць до 1575 злотих на місяць.
Детальна інформація про можливість подати заявку на стипендію для людей з обмеженими можливостями доступна у студентській системі MojeAEH.
Допомога є формою екстреної фінансової допомоги. Будь-який студент, який тимчасово опинився у важкій життєвій ситуації, що виникла внаслідок випадкових подій, не залежних від студента, може подати заявку на неї.
Надбавка може надаватися двічі протягом одного навчального року, але надбавка не надається двічі за одну і ту ж випадкову подію. Складні життєві ситуації, спричинені пандемією COVID-19, є винятком.
У 2021 році ми надали 40 надбавки на загальну суму 197 200,00 злотих. Надбавки, залежно від ситуації студента, виплачувались у розмірі від 3000 до 5000 злотих за раз.
Детальна інформація про можливість подати заявку на допомогу доступна в студентській системі MojeAEH.
2022/2023 навчальний рік
355 Ректорські стипендії
179 соціальних стипендій
181 стипендій для людей з обмеженими можливостями
В 2019/2020 році ми витратили на стипендії 1 890 289,35 злотих
В 2020/2021 році ми витратили на стипендії 2 911 662,50 злотих
В 2021/2022 році ми витратили на стипендії 4 158 177,00 злотих
В 2022/2023 році ми витратили на стипендії 7 829 950,00 злотих
Стипендія ректора – найвищий середній показник: 5,44
