Coaching i mentoring biznesowy
studia II stopnia
Coaching i mentoring
Dlaczego warto wybrać te studia?
Coaching i mentoring to nowoczesne metody wspierania rozwoju osobistego i zawodowego – oparte na pracy z profesjonalnym trenerem (coachem) lub na relacji uczeń-mistrz (mentor) – które umożliwiają budowanie kompetencji miękkich, odkrywanie osobistego potencjału i czerpanie praktycznej wiedzy od ekspertów danej dziedziny. Programy coachingowe i mentoringowe wdraża coraz więcej nowoczesnych organizacji, które świadomie stawiają na transfer wiedzy i tworzenie konstruktywnego środowiska pracy. Coaching biznesowy dynamicznie się rozwija jako obszar efektywnego wsparcia specjalistów, managerów i liderów w organizacjach, a korzystanie z usług profesjonalnych coachów i mentorów staje się standardem wśród ludzi biznesu na całym świecie. Jeśli więc jesteś osobą otwartą na rozwój i wymianę doświadczeń, widzisz się w pracy z drugim człowiekiem i chcesz zyskać do tego profesjonalną wiedzę oraz narzędzia – studia magisterskie na kierunku coaching i mentoring na Uniwersytecie VIZJA powstały z myślą o Tobie!
Program studiów łączy wiedzę kierunkową z nauką warsztatu umiejętności trenerskich i komunikacyjnych oraz poznawaniem w praktyce narzędzi coachingu i mentoringu stworzonych w oparciu o badania psychologiczne, terapię zorientowaną na rozwiązania, psychologię pozytywną, teorie uczenia się oraz skuteczne praktyki biznesu i zarządzania. Wybierając specjalność coaching i mentoring biznesowy, przygotujesz się do wdrażania zdobytej wiedzy w praktykę zawodową w zakresie zarządzania procesem coachingu i mentoringu w organizacjach, coachingu kariery i doradztwa zawodowego, ale też pracy rozwojowej z kadrą managerską. To także świetny wybór dla przyszłych managerów, właścicieli firm, osób odpowiedzialnych za rozwój kadry czy dbanie o dobrostan środowiska pracy. Jeśli natomiast widzisz się w roli coacha wspierającego ludzi w rozwoju osobistym – możesz wybrać alternatywną specjalność prowadzoną na tym kierunku – zobacz: coaching i mentoring osobisty.
Coaching i mentoring, studia II stopnia – co nas wyróżnia?
- To praktyczne studia, które dostarczą Ci narzędzia pracy jako coach i mentor od A do Z i pozwolą na rozpoczęcie własnej praktyki oraz pracy w organizacjach biznesowych czy edukacyjnych.
- Wraz z dyplomem magistra uzyskasz tytuł Coach i Mentor (na poziomie Practitioner) z międzynarodową akredytacją EIA przyznawaną przez niezależną organizację EMCC (European Mentoring & Coaching Council, która dba o standardy coachingu i mentoringu na świecie).
- Będziesz uczestniczyć w zajęciach prowadzonych przez najlepszych specjalistów z branży – praktyków z ponad 20-letnim doświadczeniem w coachingu i mentoringu, psychologii, biznesie i przywództwie – którzy pokażą Ci, na czym polega istota odpowiedzialnego coachingu i mentoringu, a także sens i moc tego zawodu.
Coaching i mentoring biznesowy – co możesz robić po tych studiach?
Wiedza i umiejętności praktyczne zyskane podczas tych studiów pozwolą Ci:
- otworzyć własną praktykę jako coach i mentor w wybranym obszarze specjalizacji np. biznes, przywództwo, edukacja, produktywność etc.
- pracować w organizacji w działach: HR, rozwoju talentów, szkoleń, komunikacji, wdrażania programów rozwojowych, coachingowych, mentoringowych etc.
- świadczyć usług z zakresu coachingu biznesowego dla klientów indywidualnych i firm z różnych branż lub być coachem wewnętrznym w organizacji;
- zajmować się rozwojem polityki personalnej w firmach w zakresie wspierania oraz motywowania pracowników;
- prowadzić szkolenia i warsztaty motywacyjne dla różnych grup zawodowych;
- rozwijać karierę jako efektywny product manager, agile coach, scrum master, team coach czy trener biznesu.
Akredytacja studiów
Ten program jest dla Ciebie, jeśli:
Interesujesz się psychologią pozytywną i chcesz profesjonalnie wspierać ludzi w kształtowaniu kariery, rozwoju talentów, profilaktyce wypalenia zawodowego czy realizacji celów zawodowych i osobistych.
Zależy Ci na zbudowaniu kompetencji i poznaniu narzędzi do pracy motywacyjnej z drugim człowiekiem oraz własnego rozwoju.
Posiadasz już dyplom studiów wyższych na poziomie (przynajmniej) licencjackim na dowolnym kierunku i chcesz się specjalizować jako coach w tym obszarze lub zyskać nowe perspektywy zawodowe.
Program i struktura studiów
STUDIA II STOPNIA
(MAGISTERSKIE)
Program studiów II stopnia na kierunku coaching i mentoring łączy specjalistyczną wiedzę teoretyczną z nauką warsztatu umiejętności trenerskich, komunikacyjnych i interpersonalnych, niezbędnych w zawodzie coacha i mentora. Absolwenci kierunku są przygotowani do stosowania coachingu i mentoringu w praktyce w różnych kontekstach i obszarach, samodzielnego prowadzenia sesji coachingowych oraz doradztwa klientom biznesowym i indywidualnym. Studia kończą się uzyskaniem dyplomu magistra oraz tytułu Coach i Mentor z akredytacją międzynarodową EIA EMCC na poziomie Practitioner – który potwierdza kompetencje i uprawnienia zawodowe.
PIERWSZY ROK STUDIÓW
Na pierwszym roku student zgłębia kluczowe zagadnienia z zakresu coachingu i mentoringu jako metod i procesów rozwoju, a także odbywa warsztaty i treningi umiejętności praktycznych oraz poznaje narzędzia swojej przyszłej pracy.
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
| BHP | 0 | 8/8 |
| Etyka i kultura | 5 | 30/16 |
| Program wspierania pracowników (EAP) | 4 | 30/24 |
| Umiejętności trenerskie | 5 | 54/40 |
| Psychologia pozytywna / Wybrane zagadnienia z psychologii społecznej (DW) | 3 | 30/16 |
| Zastosowania statystyki w naukach psychologicznych / Metody jakościowe w naukach psychologicznych (DW) | 4 | 60/32 |
| Trening umiejętności komunikacyjnych | 2 | 30/16 |
| Psychologiczne podstawy coachingu | 3 | 30/16 |
| Coaching i mentoring jako metody rozwoju | 4 | 60/32 |
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
| Język obcy I | 2 | 30/16 |
| Asertywność | 4 | 30/16 |
| Zarządzanie procesem coachingu i mentoringu | 3 | 30/16 |
| Zarządzanie kapitałem ludzkim | 3 | 30/16 |
| Narzędzia coachingu i mentoringu (I) | 3 | 30/24 |
| Kompetencje i postawa coacha i mentora | 2 | 30/16 |
| Coaching i mentoring w organizacjach - wdrażenie programów | 3 | 30/16 |
| Superwizja w coachingu i mentoringu (I) | 3 | 30/16 |
| Zarządzanie neuroróżnorodnością | 2 | 30/16 |
| Trening intrapsychiczny dla coachów i mentorów | 2 | 30/16 |
| Seminarium magisterskie | 3 | 30/16 |
DRUGI ROK STUDIÓW
W toku 3. i 4. semestru student poznaje kolejne zagadnienia kierunkowe oraz przedmioty z zakresu specjalności coaching i mentoring biznesowy – stworzonej z myślą o przyszłych coachach i mentorach, którzy chcą się specjalizować w pracy z kadrą kierowniczą i przedsiębiorcami, prowadzić działalność w organizacjach i wszędzie tam, gdzie coaching i mentoring przyczynia się do rozwoju motywacji oraz przygotowywania się do wyzwań w biznesie. To także czas praktyk zawodowych oraz przygotowań do egzaminu dyplomowego.
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
| Język obcy II | 3 | 30/16 |
| Narzędzia coachingu i mentoringu (II) | 3 | 45/24 |
| Team coaching i praca z grupą | 3 | 45/24 |
| Planowanie procesu coachingu i mentoringu | 2 | 30/32 |
| Narzędzia diagnostyczne wykorzystywane w coachingu i mentoringu | 3 | 30/16 |
| Executive coaching i coaching managerski | 3 | 45/24 |
| Psychologia przywództwa | 3 | 30/16 |
| Praktyka zawodowa I (DW) | 7 | 180/180 |
| Seminarium dyplomowe | 3 | 30/16 |
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
| Zaawansowane narzędzia coachingu i mentoringu | 3 | 45/32 |
| Coaching systemowy | 2 | 30/16 |
| Superwizja w coachingu i mentoringu (II) | 2 | 30/16 |
| Warsztat zintegrowanych umiejętności prowadzenia sesji coachingu i mentoringu | 2 | 30/16 |
| Coaching kariery i doradztwo zawodowe | 3 | 30/16 |
| Zarządzanie strategiczne | 2 | 30/16 |
| Coaching i mentoring w biznesie | 2 | 30/16 |
| Coaching międzykulturowy | 2 | 30/16 |
| Praktyka zawodowa II (DW) | 7 | 180/180 |
| Seminarium dyplomowe | 5 | 30/16 |
Treść programu studiów może ulegać zmianom, wynikającym z działań na rzecz doskonalenia jakości kształcenia oraz dostosowania oferty dydaktycznej do bieżących wyzwań rynku pracy. Każda zmiana jest zatwierdzana przez Senat Uczelni i wprowadzana z myślą o jak najlepszym przygotowaniu studentów do ich przyszłej kariery.
Opłaty za studia
Elastyczne płatności dla Twojej wygody
Na Uniwersytecie VIZJA to Ty decydujesz, jak chcesz zaplanować wydatki na studia! Czesne możesz opłacić jednorazowo za cały rok, za każdy semestr albo rozłożyć na raty: 10-miesięczne lub 12-miesięczne.
Wysokość czesnego (rok akademicki 2025/2026)
| Rok studiów | Rocznie | Semestralnie | 10 rat | 12 rat |
| I | 14200 zł | 7100 zł | 1512 zł | 1278 zł |
| II | 14600 zł | 7300 zł | 1555 zł | 1314 zł |
| Rok studiów | Rocznie | Semestralnie | 10 rat | 12 rat |
| I | 14200 zł | 7100 zł | 1512 zł | 1278 zł |
| II | 14600 zł | 7300 zł | 1555 zł | 1314 zł |
Stypendia - to prostsze niż myślisz
Studiując na Uniwersytecie VIZJA możesz skorzystać z szerokiej oferty wsparcia materialnego ze środków budżetu państwa i funduszy europejskich, a także skorzystać ze specjalnych zniżek w ramach programu rabatowego.
Większość wniosków o przyznanie stypendium możesz złożyć szybko i prosto poprzez swoje konto online.
O stypendium naukowe może ubiegać się każdy student, który uzyskał w danym roku akademickim średnią ocen nie niższą niż 4,8.
W roku akademickim 2023/2024 Uniwersytet VIZJA przyznał ok. 800 Stypendiów Rektora w wysokości od 400 zł/miesiąc do 1000 zł/miesiąc w zależności od wysokości uzyskanej średniej lub posiadanych osiągnięć. Za wysokie osiągnięcia sportowe, artystyczne lub naukowe Komisja Stypendialna przyznała stypendia w wysokości 600 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium rektora dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Stypendium sportowe może otrzymać student, który wyróżnia się osiągnięciami sportowymi we współzawodnictwie co najmniej na poziomie krajowym. Dodatkowo naszych uczelnianych sportowców chętnie angażujemy w dodatkowe programy wsparcia – np. Narodową Reprezentację Akademicką.
Młodzi sportowcy mogą liczyć na wsparcie finansowe w wysokości 600 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium sportowe dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Stypendium socjalne może otrzymać student, który znajduje się w trudnej sytuacji materialnej.
W roku akademickim 2024/2025 wysokość dochodu na osobę w rodzinie studenta uprawniająca do otrzymania stypendium ustalona została na kwotę nie wyższą niż 1570,5 zł.
W zależności od miesięcznego dochodu netto na jednego członka rodziny studenta przyznano stypendia w wysokości od 1700 zł/miesiąc do 2100 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium socjalne dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim
Stypendium dla osób niepełnosprawnych może otrzymać student, który posiada orzeczenie o niepełnosprawności, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, orzeczenie lekarza orzecznika ZUS, orzeczenie o zaliczeniu do grupy inwalidzkiej lub orzeczenie o stałej lub długotrwałej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym.
W roku akademickim 2023/2024 w zależności od stopnia niepełnosprawności przyznano ok. 350 stypendiów dla osób niepełnosprawnych w wysokości od 1700 zł/miesiąc do 1900 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium dla osób niepełnosprawnych dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Zapomoga stanowi formę doraźnej pomocy finansowej. Ubiegać się o nią może każdy student, który znalazł się przejściowo w trudnej sytuacji życiowej wynikającej ze zdarzeń losowych, na które student nie miał wpływu.
Zapomoga może zostać przyznana dwa razy w ciągu jednego roku akademickiego, przy czym nie przyznaje się zapomogi dwukrotnie z tytułu tego samego zdarzenia losowego.
W 2024 roku przyznaliśmy 51 zapomóg na łączną kwotę 255 000 zł. Zapomogi, w zależności od sytuacji studenta, wypłacane były w wysokości od 2000 do 5000 zł jednorazowo.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o zapomogę dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Rok akademicki 2023/2024
800 stypendiów Rektora
51 zapomóg
350 stypendiów dla osób niepełnosprawnych
12 500 000 zł przeznaczonych na stypendia
Rok 2019/2020 wydaliśmy na stypendia 1 890 289,35 zł
Rok 2020/2021 wydaliśmy na stypendia 2 911 662,50 zł
Rok 2021/2022 wydaliśmy na stypendia 4 158 177 zł
Rok 2022/2023 wydaliśmy na stypendia 7 829 950 zł
Stypendium Rektora – najwyższa średnia: 5,44
