Эффективное управление человеческими ресурсами сегодня уже не обходится без психологических знаний. Психология бизнеса и лидерства — это курс для будущих менеджеров, тех, кто отвечает за корпоративный имидж и динамику отношений как в корпорациях, так и в семейном бизнесе.
Выбирая этот курс, ты выбираешь программу обучения, в рамках которой ты получишь необходимые теоретические знания, а также практические навыки в области бизнес-психологии, и получишь квалификацию, которая полностью подготовит тебя к работе психолога.
Получение квалификации в области бизнес-психологии и лидерства дает выпускникам психологических факультетов возможность работать в компаниях, общественных и государственных организациях, где требуются навыки управления человеческими ресурсами. Ты можешь претендовать на работу в корпорации, а также успешно продолжать карьеру в административной сфере или в сфере малого бизнеса. Как выпускник со специализацией в области бизнес-психологии и лидерства, ты будешь привлекателен для организаций с современным подходом к деловой и общественной деятельности.
В рамках обучения студенты готовятся к пониманию, а также эффективному выполнению лидерских задач. Они получат знания, необходимые для диагностики, внедрения изменений и контроля в области HR и PR. Выпускники получают знания, позволяющие использовать полученные знания самостоятельно, а также предоставлять консультации заинтересованным организациям и компаниям. Во время прохождения практики студенты могут еще больше усилить свои профессиональные навыки, выполняя учебные задания и психологические задачи, характерные для управления человеческими ресурсами на рынке труда.
В первом семестре программы обучения доминируют предметы, знакомящие с методом управления потенциалом сотрудников. Во втором семестре основное внимание уделяется более конкретным элементам, таким как управленческие навыки и эффективное управление проектами.
НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
Здоровье и безопасность | 0 | 8/8 |
культура и Этика | 5 | 30/16 |
Методы психологической диагностики (I) | 5 | 30/16 |
Трудовая аномия | 6 | 54/40 |
Ассертивность | 4 | 30/16 |
Программа поддержки сотрудников (EAP) | 4 | 30/24 |
Современные методы управления персоналом | 4 | 24/16 |
Основы трудового права | 2 | 30/16 |
НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
Иностранный язык | 2 | 30/16 |
Методы психологической диагностики (II) | 5 | 30/16 |
магистерский семинар (I) | 2 | 24/16 |
Трудовая этика | 6 | 60/32 |
Оценка сотрудников | 3 | 30/16 |
Методы управления проектами | 3 | 30/16 |
Психология труда и организации | 3 | 30/24 |
Навыки управления | 3 | 30/16 |
Основы организационного управления | 3 | 30/16 |
В третьем семестре преобладают более конкретные занятия, необходимые для эффективного ведения переговоров и посредничества, управления ценностями или знаниями в области психологии убеждения и пропаганды. Последний семестр обучения в основном сосредоточен на прохождении стажировок, проведении исследований и написании диссертации.
НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
Иностранный язык | 4 | 30/16 |
Навыки тренера | 5 | 54/40 |
Переговоры и посредничество | 4 | 30/16 |
Формирование команды и лидерство | 3 | 30/16 |
Публичные отношения | 4 | 30/16 |
Управление ценностями и достоинствами | 4 | 30/24 |
магистерский семинар (II) | 6 | 30/30 |
Профессиональная практика (по желанию) | 2 | 50/50 |
НАЗВАНИЕ ПРЕДМЕТА | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ (ECTS) | ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
Психологическое благополучие на рабочем месте | 4 | 30/16 |
Межкультурное общение в организации | 4 | 30/16 |
Работа с группой | 2 | 30/16 |
магистерский семинар (III) | 20 | 60/60 |
Профессиональная практика | 2 | 50/50 |
Ты можешь оплачивать обучение одним платежом за весь год или разделить оплату по семестрам в 10 или 12 платежах.
ГОД ОБУЧЕНИЯ | ГОДОВАЯ ОПЛАТА | СЕМЕСТРАЛЬНАЯ ОПЛАТА | ОПЛАТА В 10 ПЛАТЕЖАХ | ОПЛАТА В 12 ПЛАТЕЖАХ |
I | 8400 PLN | 4200 PLN | 850 PLN | 712 PLN |
II | 8800 PLN | 4400 PLN | 890 PLN | 745 PLN |
Обучаясь в ЭГУ, ты можешь воспользоваться разнообразным предложением материальной поддержки из средств государственного бюджета и европейских фондов, а также воспользоваться специальными скидками в рамках программы скидок ЭГУ.
Большинство заявок на получение стипендии можно подать быстро и просто через свой онлайн-аккаунт.
Научную стипендию может претендовать каждый студент, который в данном учебном году достиг среднего балла не ниже 4,8.
В учебном году 2023/2024 Экономико-Гуманитарный Университет в Варшаве присудила около 800 стипендий Ректора в размере от 400 до 1000 злотых/месяц, в зависимости от среднего балла или достижений студента. За высокие спортивные, художественные или научные достижения Стипендиальная Комиссия назначила стипендии в размере 600 злотых/месяц.
Подробная информация о возможностях получения стипендии Ректора доступна в студенческой системе MojeAEH.
Стипендию для людей с ограниченными возможностями может получить студент, который имеет справку об инвалидности, заключение о степени инвалидности, заключение врача ZUS, справку о принадлежности к группе инвалидов или справку о постоянной или длительной нетрудоспособности к работе в сельском хозяйстве.
В учебном году 2023/2024 в зависимости от степени инвалидности было присуждено около 350 стипендий для людей с ограниченными возможностями в размере от 1700 злотых/месяц до 1900 злотых/месяц.
Подробная информация о возможностях получения стипендии для людей с ограниченными возможностями доступна в студенческой системе MojeAEH.
Спортивную стипендию может получить студент, который обладает выдающимися спортивными достижениями как минимум на национальном уровне. Кроме того, мы активно привлекаем наших университетских спортсменов к участию в дополнительных программах поддержки — например, в Национальной Академической Сборной.
Молодые спортсмены могут рассчитывать на финансовую поддержку в размере 600 злотых/месяц.
Подробная информация о возможностях получения спортивной стипендии доступна в студенческой системе MojeAEH.
Разовая помощь представляет собой форму срочной финансовой поддержки. Ее может получить каждый студент, временно оказавшийся в сложной жизненной ситуации, вызванной непредвиденными обстоятельствами.
Эта помощь может быть присуждена дважды в течение одного учебного года, при этом она не может быть предоставлена дважды по одной и той же причине. В 2024 году мы предоставили 51 помощь на общую сумму 255 000 злотых. Размер выплат, в зависимости от ситуации студента, составил от 2000 до 5000 злотых.
Подробная информация о возможностях получения разовой помощи доступна в студенческой системе MojeAEH.
Социальную стипендию может получить студент, находящийся в трудной материальной ситуации. В учебном году 2024/2025 доход на одного человека в семье студента, дающий право на получение стипендии, был установлен на уровне не более 1570,5 злотых.
В зависимости от ежемесячного чистого дохода на одного члена семьи студента были предоставлены стипендии в размере от 1700 злотых/месяц до 2100 злотых/месяц.
Подробная информация о возможностях получения социальной стипендии доступна в студенческой системе MojeAEH.
2023/2024 учебный год:
800 стипендий Ректора
51 разовая помощь
350 стипендий для людей с ограниченными возможностями
12 500 000 злотых выделено на стипендии
В 2019/2020 году мы потратили на стипендии 1 890 289,35 злотых
В 2020/2021 году мы потратили на стипендии 2 911 662,50 злотых
В 2021/2022 году мы потратили на стипендии 4 158 177 злотых
В 2022/2023 году мы потратили на стипендии 7 829 950 злотых
Ректорская стипендия — самый высокий средний балл: 5,44