Psychologia w zarządzaniu
kapitałem ludzkim
studia II stopnia
Zarządzanie
Dlaczego
warto wybrać te studia?
Widzisz swoją przyszłość w zarządzaniu zespołem i chcesz zyskasz niezbędną do tego wiedzę oraz kwalifikacje? Psychologia w zarządzaniu kapitałem ludzkim na Uniwersytecie VIZJA to studia magisterskie, dzięki którym profesjonalnie przygotujesz się do rozwoju kariery menedżerskiej w obszarze zarządzania zespołami i polityką personalną – co jest kluczowe dla efektywnego rozwoju każdej współczesnej organizacji. Jeśli posiadasz dyplom co najmniej licencjacki na kierunku zarządzanie lub pokrewnym, dzięki tym studiom znacząco podwyższysz swoje kwalifikacje. Jeśli natomiast masz już wykształcenie wyższe w innej dziedzinie – zyskasz nowe kwalifikacje i pewne perspektywy zawodowe!
Program studiów łączy zaawansowaną wiedzę z dziedziny zarządzania ze znajomością psychologii ukierunkowanej na godnościowe motywowanie pracowników, rozwijanie ich predyspozycji i potencjału, a także wdrażanie skutecznych programów rozwojowych, komunikacji wewnętrznej w firmie oraz projektów integracyjnych. Studenci tej specjalności rozwijają też umiejętność negocjacji i skutecznego rozwiązywania konfliktów, dzięki czemu po ukończeniu studiów są w pełni przygotowani do pracy na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich w branży HR, a także efektywnego zarządzania własnym biznesem.
Psychologia w zarządzaniu kapitałem ludzkim
– co możesz robić po tych studiach?
Wykształcenie łączące wiedzę menedżerską i psychologiczną pozwoli Ci na rozwój kariery zawodowej m.in. w:
- działach personalnych, HR, kadrowych – w firmach i instytucjach różnego typu;
- branży doradztwa personalnego;
- firmach consultingowych i szkoleniowych związanych z wdrażaniem różnorodnych projektów z zakresu polityki personalnej.
Ten program
jest dla Ciebie, jeśli:
Cenisz relacje międzyludzkie i lubisz pomagać innym.
Wierzysz, że środowisko pracy może być przestrzenią wszechstronnego rozwoju.
Chcesz mieć inspirującą pracę, która dostarczy Ci ciekawych wyzwań.
Program i struktura studiów
Studia drugiego stopnia
(magisterskie)
Model kształcenia jest skoncentrowany na przedmiotach kierunkowych oraz na przedmiotach z zakresu wybranej specjalności.
PIERWSZY ROK STUDIÓW
Pierwsze dwa semestry obejmują przedmioty kierunkowe, realizowane wspólnie dla wszystkich studentów kierunku Zarządzanie.
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
|---|---|---|
| Metody statystyczne | 7 | 60/40 |
| Przedsiębiorczość | 7 | 60/40 |
| Public relations | 3 | 30/16 |
| Koncepcje zarządzania | 4 | 30/24 |
| Kultura I etyka | 5 | 30/16 |
| Prawo cywilne | 4 | 30/24 |
| BHP | 0 | 8/8 |
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
|---|---|---|
| Zarządzanie strategiczne | 5 | 60/40 |
| Sztuka negocjacji | 5 | 60/40 |
| Marketing międzynarodowy | 5 | 30/24 |
| Prawo handlowe | 4 | 30/24 |
| Nowoczesne zarządzanie procesami biznesowymi | 4 | 30/16 |
| Zaawansowane narzędzia informatyczne w biznesie | 5 | 30/16 |
| Język obcy | 2 | 30/16 |
DRUGI ROK STUDIÓW
Na drugim roku studiów znajdziesz głównie przedmioty z zakresu specjalności Psychologia w zarządzaniu kapitałem ludzkim, aby zdobyć specjalistyczne przygotowanie w tym zakresie.
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
|---|---|---|
| Język obcy | 3 | 30/16 |
| Zarządzanie finansami osobistymi / Sztuczna inteligencja w zarządzaniu (do wyboru) | 3 | 30/16 |
| Anomia pracownicza | 6 | 60/40 |
| Umiejętności trenerskie | 6 | 60/40 |
| Budowanie zespołu i przywództwo | 4 | 30/16 |
| Trening asertywności pracowniczej | 4 | 30/16 |
| Seminarium dyplomowe | 4 | 30/16 |
| Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
|---|---|---|
| Zarządzanie nieruchomościami / Zarządzanie bezpieczeństwem informacji (do wyboru) | 3 | 30/16 |
| Zarządzanie godnościowe przez wartości | 5 | 30/24 |
| Psychologia pracy i organizacji | 5 | 30/24 |
| Program wspierania pracowników (EAP) | 5 | 30/24 |
| Seminarium dyplomowe | 12 | 30/16 |
Studia kończą się egzaminem dyplomowym z obroną pracy magisterskiej, co pozwala na uzyskanie tytułu zawodowego magistra.
Treść programu studiów może ulegać zmianom, wynikającym z działań na rzecz doskonalenia jakości kształcenia oraz dostosowania oferty dydaktycznej do bieżących wyzwań rynku pracy. Każda zmiana jest zatwierdzana przez Senat Uczelni i wprowadzana z myślą o jak najlepszym przygotowaniu studentów do ich przyszłej kariery.
Opłaty za studia
Elastyczne płatności dla Twojej wygody
Na Uniwersytecie VIZJA to Ty decydujesz, jak chcesz zaplanować wydatki na studia! Czesne możesz opłacić jednorazowo za cały rok, za każdy semestr albo rozłożyć na raty: 10-miesięczne lub 12-miesięczne.
Wysokość czesnego (rok akademicki 2025/2026)
| Rok studiów | Rocznie | Semestralnie | 10 rat | 12 rat |
|---|---|---|---|---|
| I | 9000 zł | 4500 zł | 959 zł | 810 zł |
| II | 9400 zł | 4700 zł | 1001 zł | 846 zł |
Stypendia - to prostsze niż myślisz
Studiując na Uniwersytecie VIZJA możesz skorzystać z szerokiej oferty wsparcia materialnego ze środków budżetu państwa i funduszy europejskich, a także skorzystać ze specjalnych zniżek w ramach programu rabatowego.
Większość wniosków o przyznanie stypendium możesz złożyć szybko i prosto poprzez swoje konto online.
O stypendium naukowe może ubiegać się każdy student, który uzyskał w danym roku akademickim średnią ocen nie niższą niż 4,8.
W roku akademickim 2023/2024 Uniwersytet VIZJA przyznał ok. 800 Stypendiów Rektora w wysokości od 400 zł/miesiąc do 1000 zł/miesiąc w zależności od wysokości uzyskanej średniej lub posiadanych osiągnięć. Za wysokie osiągnięcia sportowe, artystyczne lub naukowe Komisja Stypendialna przyznała stypendia w wysokości 600 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium rektora dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Stypendium sportowe może otrzymać student, który wyróżnia się osiągnięciami sportowymi we współzawodnictwie co najmniej na poziomie krajowym. Dodatkowo naszych uczelnianych sportowców chętnie angażujemy w dodatkowe programy wsparcia – np. Narodową Reprezentację Akademicką.
Młodzi sportowcy mogą liczyć na wsparcie finansowe w wysokości 600 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium sportowe dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Stypendium socjalne może otrzymać student, który znajduje się w trudnej sytuacji materialnej.
W roku akademickim 2024/2025 wysokość dochodu na osobę w rodzinie studenta uprawniająca do otrzymania stypendium ustalona została na kwotę nie wyższą niż 1570,5 zł.
W zależności od miesięcznego dochodu netto na jednego członka rodziny studenta przyznano stypendia w wysokości od 1700 zł/miesiąc do 2100 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium socjalne dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim
Stypendium dla osób niepełnosprawnych może otrzymać student, który posiada orzeczenie o niepełnosprawności, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, orzeczenie lekarza orzecznika ZUS, orzeczenie o zaliczeniu do grupy inwalidzkiej lub orzeczenie o stałej lub długotrwałej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym.
W roku akademickim 2023/2024 w zależności od stopnia niepełnosprawności przyznano ok. 350 stypendiów dla osób niepełnosprawnych w wysokości od 1700 zł/miesiąc do 1900 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium dla osób niepełnosprawnych dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Zapomoga stanowi formę doraźnej pomocy finansowej. Ubiegać się o nią może każdy student, który znalazł się przejściowo w trudnej sytuacji życiowej wynikającej ze zdarzeń losowych, na które student nie miał wpływu.
Zapomoga może zostać przyznana dwa razy w ciągu jednego roku akademickiego, przy czym nie przyznaje się zapomogi dwukrotnie z tytułu tego samego zdarzenia losowego.
W 2024 roku przyznaliśmy 51 zapomóg na łączną kwotę 255 000 zł. Zapomogi, w zależności od sytuacji studenta, wypłacane były w wysokości od 2000 do 5000 zł jednorazowo.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o zapomogę dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Rok akademicki 2023/2024
800 stypendiów Rektora
51 zapomóg
350 stypendiów dla osób niepełnosprawnych
12 500 000 zł przeznaczonych na stypendia
Rok 2019/2020 wydaliśmy na stypendia 1 890 289,35 zł
Rok 2020/2021 wydaliśmy na stypendia 2 911 662,50 zł
Rok 2021/2022 wydaliśmy na stypendia 4 158 177 zł
Rok 2022/2023 wydaliśmy na stypendia 7 829 950 zł
Stypendium Rektora – najwyższa średnia: 5,44
