Psychologia biznesu i przywództwa
Dr Konrad Janowski opowiada o studiach na Wydziale Psychologii AEH w Warszawie oraz pracy zawodowej.
Chcesz zostać psychologiem? Posłuchaj wypowiedzi człowieka dla którego zgłębianie tajników ludzkiego mózgu to prawdziwa pasja!
Tematyka studiów
Rolą psychologa w organizacji jest ułatwianie zmiany tradycyjnej kultury organizacyjnej, w której zarządzają „przełożeni”, na nowoczesną, w której zespołami pracowniczymi kierują „liderzy”.
W gospodarce zmniejsza się ilość rutynowej pracy, wykonywanej indywidualnie, na rzecz pracy wykonywanej w zespołach.Rośnie więc znaczenie umiejętności budowania zespołów i przewodzenia im. Praca jest też coraz bardziej złożoną czynnością, w którą pracownicy muszą angażować się osobiście.
Współczesny lider zespołu musi umieć wspierać go, znać mechanizmy motywowania godnościowego, posiadać praktyczne umiejętności negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
Wybierając tę specjalność nauczysz się:
- kierowania motywacją pracowniczą;
- budowania zadaniowych zespołów pracowniczych;
- diagnozy problemów zarządzania i projektowania działań naprawczych;
- motywowania do pracy;
- zarządzania projektami i zespołami pracowniczymi;
- sposobów osiągania zaplanowanych celów przy pomocy dostępnych środków finansowych.
Możliwości zatrudnienia
Specjalność została opracowana z uwzględnieniem aktualnej sytuacji na rynku pracy i stwarza szerokie perspektywy kształtowania kariery zawodowej. Przykładowe możliwości zatrudnienia:
- działy HR różnych firm i instytucji,
- doradztwo dla kadry menedżerskiej,
- motywowanie zespołów pracowniczych,
- agencje poszukujące kwalifikowanych pracowników,
- biura pośrednictwa i urzędy pracy,
- firmy konsultingowe.
Zagadnienia omawiane podczas studiów
- anomia pracownicza
- etos pracowniczy
- ewaluacja pracowników
- negocjacje i mediacje
- programy wspierania pracowników (EAP)
- psychologia perswazji i propagandy
- psychologia pracy i organizacji
- trening umiejętności menedżerskich
- współczesne metody zarządzania potencjałem pracowniczym
- zarządzanie godnościowe
- zarządzanie organizacjami
Opłaty: czesne, wpisowe
WPISOWE | |
---|---|
PLN | |
WYSOKOŚĆ WPISOWEGO | 500 zł |
CZESNE - STUDIA STACJONARNE | |
---|---|
PLN |
|
PŁATNOŚĆ ROCZNA | 1 x 5900 zł |
PŁATNOŚĆ SEMESTRALNA | 2 x 3245 zł |
PŁATNOŚĆ MIESIĘCZNA (10) | 10 x 679 zł |
PŁATNOŚĆ MIESIĘCZNA (12) | 12 x 580 zł |
CZESNE - STUDIA NIESTACJONARNE | |
---|---|
PLN |
|
PŁATNOŚĆ ROCZNA | 1 x 5800 zł |
PŁATNOŚĆ SEMESTRALNA | 2 x 3190 zł |
PŁATNOŚĆ MIESIĘCZNA (10) | 10 x 667 zł |
PŁATNOŚĆ MIESIĘCZNA (12) | 12 x 570 zł |