Психологія бізнесу та лідерства
Психологія
Чому варто вибрати цей напрямок?
Польської академії наук
Ефективне управління людськими ресурсами сьогодні не відбувається без психологічних знань. Психологія бізнесу та лідерства – це напрям для майбутніх менеджерів, людей, відповідальних за імідж компанії та динаміку відносин як у корпораціях, так і на сімейних підприємствах.
Обираючи цей напрям навчання, ти обираєш навчальну програму, де отримуєш необхідні теоретичні знання, практичні навички в галузі психології бізнесу та кваліфікацію, яка дозволить бути повністю готовим до роботи психологом.
Що ти можеш робити після закінчення учбового закладу?
Отримання кваліфікації в галузі бізнес-психології та лідерства дає випускникам психології можливість працювати в компаніях, соціальних і державних організаціях, де потрібне вміння керувати людськими ресурсами. Ти можеш влаштуватися на роботу в корпорацію, а також успішно реалізувати себе в адміністративній сфері або в невеликій компанії. Будучи випускником зі спеціалізацією в бізнес-психології та лідерстві, ти будеш привабливий для організацій, які охоплюють сучасний підхід до економічної та соціальної діяльності.
Ця програма для тебе, якщо:
Програма і структура навчання
Навчання другого ступеня
(магістратура)
У рамках навчання студенти вчаться розуміти та ефективно виконувати завдання в сфері лідерства. Вони отримають знання, необхідні для діагностики, впровадження змін і контролю в галузях HR і PR. Випускники отримають знання, завдяки яким зможуть самостійно використовувати отримані знання, а також надавати консультації зацікавленим організаціям і компаніям. Під час стажування студенти можуть додатково розширити свої професійні навички, реалізуючи навчальні дії та психологічні завдання, відповідні для управління людськими ресурсами на ринку праці.
1 рік навчання
У першому семестрі переважають предмети, які знайомлять з методами управління потенціалом працівників. Другий семестр фокусується на більш конкретних елементах, таких як управлінські навички та ефективне управління проектами.
| Назва предмету | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ КРЕДИТІВ (ECTS) | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН ЗАНЯТЬ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Здоров'я та безпека | 0 | 8/8 |
| культура і Етика | 5 | 30/16 |
| Методи психологічної діагностики (I) | 5 | 30/16 |
| Аномія співробітників | 6 | 54/40 |
| Наполегливість | 4 | 30/16 |
| Програма допомоги працівникам (EAP) | 4 | 30/24 |
| Сучасні методи управління потенціалом співробітників | 4 | 24/16 |
| Елементи трудового права | 2 | 30/16 |
| Назва предмету | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ КРЕДИТІВ (ECTS) | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН ЗАНЯТЬ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Іноземна мова | 2 | 30/16 |
| Методи психологічної діагностики (II) | 5 | 30/16 |
| Магістерський семінар (І) | 2 | 24/16 |
| Етос співробітника | 6 | 60/32 |
| Оцінка співробітників | 3 | 30/16 |
| Методи управління проектами | 3 | 30/16 |
| Психологія праці та організації | 3 | 30/24 |
| Менеджерські здібності | 3 | 30/16 |
| Елементи управління організацією | 3 | 30/16 |
2 рік навчання
У третьому семестрі переважають більш конкретні заняття, необхідні ефективного ведення переговорів і посередництва, управління цінностями чи знаннями у сфері психології переконання та пропаганди. Останній семестр навчання в основному зосереджений на проходженні стажувань, проведенні досліджень та написанні магістерської роботи.
| Назва предмету | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ КРЕДИТІВ (ECTS) | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН ЗАНЯТЬ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Іноземна мова | 4 | 30/16 |
| Тренерські здібності | 5 | 54/40 |
| Переговори та посередництво | 4 | 30/16 |
| Побудова команди та лідерство | 3 | 30/16 |
| Зв'язки з громадськістю | 4 | 30/16 |
| Управління гідністю через цінності | 4 | 30/24 |
| Магістерський семінар (II) | 6 | 30/30 |
| Професійне стажування (за бажанням) | 2 | 50/50 |
| Назва предмету | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ КРЕДИТІВ (ECTS) | ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ГОДИН ЗАНЯТЬ (СТАЦ/ЗАОЧ) |
| Психологічне благополуччя на робочому місц | 4 | 30/16 |
| Міжкультурна комунікація в організації | 4 | 30/16 |
| Робота з групою | 2 | 30/16 |
| Магістерський семінар (ІІІ) | 20 | 60/60 |
| Професійне стажування (за бажанням) | 2 | 50/50 |
Вартість навчання
Еластичні оплати
Ти можеш оплачувати навчання однією платіжкою за весь рік або розділити оплату по семестрах в 10 або 12 платіжках. Завдяки цьому ти можеш вирішити як ти хочеш планувати свої витрати на навчання.
Оплати (навчальний рік 2024/2025)
| РІК НАВЧАННЯ | РІЧНА ОПЛАТА | СЕМЕСТРАЛЬНА ОПЛАТА | ОПЛАТА В 10 ПЛАТЕЖАХ | ОПЛАТА В 12 ПЛАТЕЖАХ |
| I | 8400 PLN | 4200 PLN | 850 PLN | 712 PLN |
| II | 8800 PLN | 4400 PLN | 890 PLN | 745 PLN |
Стипендія - це простіше, ніж ти думаєш
Навчаючись в ЕГУ, ти можеш скористатись різноманітними пропозиціями матеріальної підтримки з коштів державного бюджету і європейських фондів, а також спеціальними знижками в рамках програми знижок ЕГУ.
Більшість заявок на отримання стипендії можна подати швидко і просто через свій онлайн-аккаунт.
Кожен студент може подати заявку на отримання наукової стипендії, якщо він отримав середній бал не нижче 4,8 у даному навчальному році.
У навчальному році 2023/2024 Економіко-Гуманітарний Університет у Варшаві надав приблизно 800 стипендій Ректора у розмірі від 400 до 1000 злотих/місяць, залежно від середнього балу або досягнень. За високі спортивні, мистецькі або наукові досягнення Стипендіальна Комісія призначила стипендії в розмірі 600 злотих/місяць.
Детальна інформація щодо можливості отримання стипендії Ректора доступна в студентській системі MojeAEH.
Стипендію для людей з обмеженими можливостями може отримати студент, який має довідку про інвалідність, довідку про ступінь інвалідності, висновок лікаря ZUS, довідку про належність до групи інвалідів або довідку про постійну чи довготривалу непрацездатність у веденні сільського господарства.
У навчальному році 2023/2024 залежно від ступеня інвалідності було надано близько 350 стипендій для людей з обмеженими можливостями в розмірі від 1700 до 1900 злотих/місяць.
Детальна інформація щодо можливості отримання стипендії для людей з обмеженими можливостями доступна в студентській системі MojeAEH.
Спортивну стипендію може отримати студент, який має значні спортивні досягнення принаймні на національному рівні. Крім того, університет охоче залучає студентів-спортсменів до додаткових програм підтримки – наприклад, до Національної Академічної Збірної.
Молоді спортсмени можуть розраховувати на фінансову підтримку в розмірі 600 злотих/місяць.
Детальна інформація щодо можливості отримання спортивної стипендії доступна в студентській системі MojeAEH.
Одноразова допомога є формою фінансової підтримки, яка надається одноразово. Подати заявку на її отримання може кожен студент, який тимчасово опинився у складній життєвій ситуації, спричиненій обставинами, на які він не міг вплинути.
Цей вид допомоги можна отримати двічі протягом одного навчального року, проте причини звернення мають бути різними. У 2024 році було надано 51 допомогу на загальну суму 255 000 злотих. Розмір виплат залежав від обставин студента і становив від 2000 до 5000 злотих одноразово.
Детальна інформація щодо можливості отримання одноразової допомоги доступна в студентській системі MojeAEH.
Соціальну стипендію може отримати студент, який перебуває у скрутному матеріальному становищі. У навчальному році 2024/2025 право на отримання стипендії мають студенти, у яких дохід на одну особу в сім’ї не перевищує 1570,5 злотих.
Залежно від щомісячного чистого доходу (netto) на одного члена сім’ї, було призначено стипендії у розмірі від 1700 до 2100 злотих на місяць.
Детальна інформація щодо можливості отримання соціальної стипендії доступна в студентській системі MojeAEH.
2023/2024 навчальний рік
800 стипендій Ректора
51 одноразова допомога
350 стипендій для людей з обмеженими можливостями
12 500 000 злотих надано на стипендії
У 2019/2020 році ми витратили на стипендії 1 890 289,35 злотих
У 2020/2021 році ми витратили на стипендії 2 911 662,50 злотих
У 2021/2022 році ми витратили на стипендії 4 158 177 злотих
У 2022/2023 році ми витратили на стипендії 7 829 950 злотих
Ректорська стипендія – найвищий середній бал: 5,44
