Polityka personalna to jeden z kluczowych elementów wpływających na rozwój firmy i jej sukces w świecie biznesu. Coraz więcej nowoczesnych organizacji ma tego świadomość, dlatego wciąż rośnie zapotrzebowanie na specjalistów wykształconych w kierunku zarządzania kapitałem ludzkim. Chcesz do nich dołączyć i rozwijać karierę menedżerską w obszarze HR? Te studia gruntownie Cię do tego przygotują, oferując specjalistyczną wiedzę kierunkową, a także rozwój kompetencji niezbędnych do zarządzania kadrą pracowniczą, takich jak umiejętność negocjacji, podejmowania decyzji czy zdolności mediacyjne i interpersonalne.
Studiując Zarządzanie kapitałem ludzkim na Uniwersytecie VIZJA poznasz nie tylko kluczowe zagadnienia z zakresu zarządzania, ale też zgłębisz specyfikę najważniejszych procesów personalnych, takich jak rekrutacja, selekcja czy adaptacja pracowników. Zrozumiesz też, na czym polega zarządzanie kapitałem ludzkim w kontekście skutecznego motywowania pracowników, wspierania rozwoju kompetencji czy budowania efektywnego zespołu. Co ważne, po uzyskaniu dyplomu licencjata możesz kontynuować kształcenie w tej dziedzinie na studiach II stopnia oferowanych przez Uniwersytet VIZJA – zobacz np.: Psychologia w zarządzaniu kapitałem ludzkim.
Jako absolwent tych studiów znajdziesz pracę na stanowiskach związanych z zarządzaniem polityką personalną, obejmującą m.in. procesy rekrutacyjne, obsługę kadrową, wdrażanie i realizację programów motywacyjnych dla pracowników czy planowanie i weryfikację struktury zatrudnienia. Osób o takich kompetencjach nieustannie poszukują działy personalne w różnego typu firmach i instytucjach, a także profesjonalne biura karier, agencje pracy czy firmy zajmujące się doradztwem w dziedzinie HR.
Jesteś osobą komunikatywną i dobrze się czujesz w otoczeniu innych ludzi.
Masz zdolności przywódcze i organizatorskie.
Lubisz ambitne zadania i chcesz być profesjonalnym menadżerem w branży HR.
Program studiów obejmuje zagadnienia z zakresu nauk o zarządzaniu i dyscyplin pokrewnych, dotyczące istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania przedsiębiorstw oraz innych organizacji.
Na pierwszym roku studiów dominują przedmioty, które, niezależnie od wybranego kierunku studiów, poszerzają horyzonty myślenia i umożliwiają zrozumienie pojęć oraz podstawowych zagadnień z danej dziedziny nauki. W efekcie zdobędziesz wiedzę i umiejętności ułatwiające w przyszłości odnalezienie się w wielu różnych zawodach oraz przygotujesz się do podejmowania projektów o charakterze interdyscyplinarnym, co obecnie jest szczególnie ważne i cenione na rynku pracy. Od drugiego semestru zajęcia coraz bardziej szczegółowo wprowadzają treści specyficzne dla wybranego kierunku studiów.
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
Wstęp do nauki o państwie i prawie | 5 | 30/24 |
Wprowadzenie do psychologii | 5 | 30/24 |
Teoria organizacji i zarządzania | 5 | 30/24 |
Podstawy ekonomii | 5 | 30/24 |
Podstawy komunikacji społecznej | 4 | 30/16 |
Umiejętności akademickie | 1 | 15/8 |
Wprowadzenie do filozofii | 5 | 35/20 |
BHP | 0 | 8/4 |
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
Metodologia badań w naukach społecznych | 4 | 30/16 |
Zarządzanie projektami | 3 | 30/16 |
Podstawy finansów prywatnych i publicznych | 4 | 30/24 |
Podstawy prawa gospodarczego | 2 | 30/16 |
Podstawy rachunkowości | 5 | 60/40 |
Metody ilościowe – statystyka | 5 | 60/40 |
Zarządzanie organizacjami | 4 | 30/24 |
Język obcy | 2 | 30/16 |
Zajęcia sportowo-rekreacyjne | 0 | 30/0 |
Podstawy arkusza kalkulacyjnego | 1 | 15/8 |
W drugim roku studiów wprowadzane są do programu przedmioty kierunkowe, które pozwalają na pogłębienie wiedzy i nabycie kompetencji niezbędnych do rozumienia oraz praktycznego wykorzystania wiedzy z zakresu zarządzania w różnych sferach działalności gospodarczej.
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
Zarządzanie kapitałem ludzkim | 5 | 60/40 |
Finanse przedsiębiorstwa | 7 | 60/40 |
Mikroekonomia | 6 | 60/40 |
Podstawy marketingu | 4 | 30/24 |
Zachowania organizacyjne | 3 | 30/24 |
Język obcy | 2 | 30/16 |
Zajęcia sportowo-rekreacyjne | 0 | 30/0 |
Zarządzanie wiedzą | 3 | 30/16 |
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
Analiza finansowa przedsiębiorstwa | 6 | 60/40 |
Badania marketingowe | 5 | 60/40 |
Makroekonomia | 4 | 30/24 |
Podstawy public relations | 4 | 30/16 |
Zarządzanie zmianą | 3 | 30/24 |
Zarządzanie jakością | 3 | 30/16 |
Zarządzanie ryzykiem | 3 | 30/16 |
Język obcy | 2 | 30/16 |
Na trzecim roku studiów skupisz się na przedmiotach z zakresu specjalności Zarządzanie kapitałem ludzkim, aby zdobyć specjalistyczne przygotowanie w tym zakresie.
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
Język obcy | 3 | 30/16 |
Metodyka przygotowania projektu | 3 | 30/16 |
Szkoła praktyków biznesu 1 | 2 | 24/16 |
Informatyka w zarządzaniu | 4 | 30/16 |
Dobór pracowników (rekrutacja, selekcja i adaptacja) | 5 | 60/40 |
Podstawy negocjacji i mediacji | 5 | 60/40 |
Organizacja i metody pracy | 4 | 45/24 |
Psychologia społeczna | 4 | 45/24 |
Nazwa przedmiotu | Łączna liczba ECTS |
Łączna liczba godzin zajęć (ST/NST) |
Szkoła praktyków biznesu 2 | 2 | 24/16 |
Finanse zrównoważonego rozwoju / Globalizacja gospodarki (do wyboru) | 3 | 30/16 |
Projekt społeczny | 7 | 30/24 |
Systemy motywowania, wynagradzania i oceniania pracowników | 5 | 60/40 |
Rozwój kariery i szkolenie pracowników | 5 | 60/40 |
Relacje pracownik-pracodawca | 4 | 45/24 |
Kształtowanie pozytywnego klimatu organizacyjnego | 4 | 45/24 |
Treść programu studiów może ulegać zmianom, wynikającym z działań na rzecz doskonalenia jakości kształcenia oraz dostosowania oferty dydaktycznej do bieżących wyzwań rynku pracy. Każda zmiana jest zatwierdzana przez Senat Uczelni i wprowadzana z myślą o jak najlepszym przygotowaniu studentów do ich przyszłej kariery.
Na Uniwersytecie VIZJA to Ty decydujesz, jak chcesz zaplanować wydatki na studia! Czesne możesz opłacić jednorazowo za cały rok, za każdy semestr albo rozłożyć na raty: 10-miesięczne lub 12-miesięczne.
Rok studiów | Rocznie | Semestralnie | 10 rat | 12 rat |
I | 8400 zł | 4200 zł | 895 zł | 756 zł |
II | 8800 zł | 4400 zł | 937 zł | 792 zł |
III | 9200 zł | 4600 zł | 980 zł | 828 zł |
Rok studiów | Rocznie | Semestralnie | 10 rat | 12 rat |
I | 8400 zł | 4200 zł | 895 zł | 756 zł |
II | 8800 zł | 4400 zł | 937 zł | 792 zł |
III | 9200 zł | 4600 zł | 980 zł | 828 zł |
Zwiększ swoje szanse na karierę międzynarodową i zrealizuj program studiów w języku angielskim! Dzięki temu rozwiniesz nie tylko wiedzę kierunkową, ale też umiejętności językowe, komunikacyjne i międzykulturowe, co poszerzy Twoje horyzonty i możliwości rozwoju zawodowego.
Rok studiów | Rocznie | Semestralnie | 10 rat | 12 rat |
I | 9400 zł | 4700 zł | 1001 zł | 846 zł |
II | 9800 zł | 4900 zł | 1044 zł | 882 zł |
III | 10200 zł | 5100 zł | 1086 zł | 918 zł |
Aby zapisać się na studia anglojęzyczne na tym kierunku, na etapie zapisu wybierz język studiów - angielski.
Studiując na Uniwersytecie VIZJA możesz skorzystać z szerokiej oferty wsparcia materialnego ze środków budżetu państwa i funduszy europejskich, a także skorzystać ze specjalnych zniżek w ramach programu rabatowego.
Większość wniosków o przyznanie stypendium możesz złożyć szybko i prosto poprzez swoje konto online.
O stypendium naukowe może ubiegać się każdy student, który uzyskał w danym roku akademickim średnią ocen nie niższą niż 4,8.
W roku akademickim 2023/2024 Uniwersytet VIZJA przyznał ok. 800 Stypendiów Rektora w wysokości od 400 zł/miesiąc do 1000 zł/miesiąc w zależności od wysokości uzyskanej średniej lub posiadanych osiągnięć. Za wysokie osiągnięcia sportowe, artystyczne lub naukowe Komisja Stypendialna przyznała stypendia w wysokości 600 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium rektora dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Stypendium sportowe może otrzymać student, który wyróżnia się osiągnięciami sportowymi we współzawodnictwie co najmniej na poziomie krajowym. Dodatkowo naszych uczelnianych sportowców chętnie angażujemy w dodatkowe programy wsparcia – np. Narodową Reprezentację Akademicką.
Młodzi sportowcy mogą liczyć na wsparcie finansowe w wysokości 600 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium sportowe dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Stypendium socjalne może otrzymać student, który znajduje się w trudnej sytuacji materialnej.
W roku akademickim 2024/2025 wysokość dochodu na osobę w rodzinie studenta uprawniająca do otrzymania stypendium ustalona została na kwotę nie wyższą niż 1570,5 zł.
W zależności od miesięcznego dochodu netto na jednego członka rodziny studenta przyznano stypendia w wysokości od 1700 zł/miesiąc do 2100 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium socjalne dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim
Stypendium dla osób niepełnosprawnych może otrzymać student, który posiada orzeczenie o niepełnosprawności, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, orzeczenie lekarza orzecznika ZUS, orzeczenie o zaliczeniu do grupy inwalidzkiej lub orzeczenie o stałej lub długotrwałej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym.
W roku akademickim 2023/2024 w zależności od stopnia niepełnosprawności przyznano ok. 350 stypendiów dla osób niepełnosprawnych w wysokości od 1700 zł/miesiąc do 1900 zł/miesiąc.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o stypendium dla osób niepełnosprawnych dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Zapomoga stanowi formę doraźnej pomocy finansowej. Ubiegać się o nią może każdy student, który znalazł się przejściowo w trudnej sytuacji życiowej wynikającej ze zdarzeń losowych, na które student nie miał wpływu.
Zapomoga może zostać przyznana dwa razy w ciągu jednego roku akademickiego, przy czym nie przyznaje się zapomogi dwukrotnie z tytułu tego samego zdarzenia losowego.
W 2024 roku przyznaliśmy 51 zapomóg na łączną kwotę 255 000 zł. Zapomogi, w zależności od sytuacji studenta, wypłacane były w wysokości od 2000 do 5000 zł jednorazowo.
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości ubiegania się o zapomogę dostępne są w dziekanatowym systemie studenckim.
Rok akademicki 2023/2024
800 stypendiów Rektora
51 zapomóg
350 stypendiów dla osób niepełnosprawnych
12 500 000 zł przeznaczonych na stypendia
Rok 2019/2020 wydaliśmy na stypendia 1 890 289,35 zł
Rok 2020/2021 wydaliśmy na stypendia 2 911 662,50 zł
Rok 2021/2022 wydaliśmy na stypendia 4 158 177 zł
Rok 2022/2023 wydaliśmy na stypendia 7 829 950 zł
Stypendium Rektora – najwyższa średnia: 5,44