Pełnomocniczka Rektora
ds. Równego Traktowania
Zakres działań pełnomocniczki:
dr hab. Małgorzata Niewiadomska-Cudak, prof. AEH
- Działanie na rzecz równego traktowania kobiet i mężczyzn, ochrony przed dyskryminacją studentów i studentek oraz pracownic i pracowników Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie
- Promowanie i nagłaśnianie dobrych praktyk funkcjonujących na terenie uczelni z zakresu wzmacniania równości i różnorodności poprzez zwiększenie świadomości wagi zagadnień równościowych.
- Wspomaganie rozwoju karier naukowych osób, których kariery są spowolnione lub ograniczone z powodów systemowych.
- Wspieranie łączenia pracy zawodowej i studiów z życiem rodzinnym poprzez poszerzenie oferty opieki nad małoletnimi dziećmi w postaci rozwoju infrastruktury opieki na terenie Kampusu.
- Inicjowanie działań na rzecz upowszechniania wiedzy w zakresie przestrzegania zasad równego traktowania, w szczególności w formie spotkań lub szkoleń kierowanych do społeczności akademickiej;
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi działającymi w obszarze przeciwdziałania różnym przejawom dyskryminacji
- Działaniem na rzecz eliminowania i ograniczania skutków już powstałych w wyniku naruszeń zasady równego traktowania;
- Reprezentowanie Rektora Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie w kontaktach z instytucjami oraz organizacjami pozarządowymi,funkcjonującymi w obszarze problematyki dotyczącej równego traktowania
W czym mogę pomóc?
- Doświadczyłaś/doświadczyłeś dyskryminacji?
- Czujesz się dyskomfortowo?
- Chcesz działać na rzecz osób/grup dyskryminowanych?
Skontaktuj się z pełnomocniczką:
adres e-mail: rowne.traktowanie@vizja.pl
Dokumenty opisujące politykę równego traktowania
- Polityka równościowa – zarządzenie Rektora [plik pdf, 186.94 KB]
- Polityka antymobingowa [plik pdf, 147.21 KB]
- Zasady rozpatrywania skarg i wniosków [plik pdf, 329.15 KB]